劳动争议、人事争议 （2021）浙06民终982号

劳动者敬业，用人单位守诚，双方相互尊重，平等合作，方能构建和谐、稳定的用工环境，促进经济社会的发展。原、被告之间曾存在劳动关系的事实清楚，该院予以认定。根据原告提供的与钱云祥的通话录音，原告主张钱云祥系被告员工及管理人员，被告在开庭时否认这一事实。后原告又提供钱云祥参保证明，故该院对钱云祥的身份予以认可。在原告与钱云祥的通话记录中，钱云祥表示员工多了，要减掉原告，故原告主张被告解除与其劳动关系应属事实。被告辩称未解除与原告的劳动关系，与该院查明的事实不符，该院不予采信。原、被告劳动关系自2020年6月30日解除。原告主张赔偿金的理由成立，依法应予支持。原告在被告处工作三年零一个月，离职前12个月的平均工资为8108.92元，该院对赔偿金额认定为56762.44元（8108.92×3.5×2）。 针对原告请求判决被告向原告支付拖欠的2020年1月至6月每月2000元工资的诉讼请求，原告认为被告每月扣押2000元工资，而被告认为每月的工资都已足额发放。原告提交的银行明细未能充分举证该主张，故该院不予支持。 针对原告请求判决被告向原告支付2019年的奖金5000元的诉

劳动者敬业，用人单位守诚，双方相互尊重，平等合作，方能构建和谐、稳定的用工环境，促进经济社会的发展。原、被告之间曾存在劳动关系的事实清楚，该院予以认定。根据原告提供的与钱云祥的通话录音，原告主张钱云祥系被告员工及管理人员，被告在开庭时否认这一事实。后原告又提供钱云祥参保证明，故该院对钱云祥的身份予以认可。在原告与钱云祥的通话记录中，钱云祥表示员工多了，要减掉原告，故原告主张被告解除与其劳动关系应属事实。被告辩称未解除与原告的劳动关系，与该院查明的事实不符，该院不予采信。原、被告劳动关系自2020年6月30日解除。原告主张赔偿金的理由成立，依法应予支持。原告在被告处工作三年零一个月，离职前12个

浙江省绍兴市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）浙06民终982号 上诉人(原审被告)：绍兴超超染整有限公司，住所地浙江省绍兴市柯桥区马鞍街道展滨路180号，统一社会信用代码91330621717680760Q。 法定代表人：钱柏云，该公司董事长。 委托诉讼代理人：严利锋，上海瀚品律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈梁泓，上海瀚品律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：周长先，男，197……