劳动争议 （2016）川06民终498号

本案系劳动争议纠纷，二审中的争议焦点为被上诉人是否存在违约或违法行为并应向上诉人支付违约金、旷工费、经济损失和社保费用。上诉人称，被上诉人未履行请假手续，属于旷工，单方辞职违反了法律规定，给上诉人造成了经济损失，应当向上诉人赔偿。本院认为，上诉人在仲裁庭审中陈述被上诉人休假为产假与婚假一起连休，单位也同意了，故其主张被上诉人旷工没有事实依据。同时，劳动者单方辞职并不违反劳动合同法的规定，上诉人主张被上诉人应支付违约金、旷工费、经济损失和社保费用均没有法律依据，上诉人的该项上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人德阳南塔门诊部负担。本判决为终审判决。审判长　王　挺审判员　罗德东审判员　张天天二〇一六年七月六日书记员　周琪琪 关注

本案系劳动争议纠纷，二审中的争议焦点为被上诉人是否存在违约或违法行为并应向上诉人支付违约金、旷工费、经济损失和社保费用。上诉人称，被上诉人未履行请假手续，属于旷工，单方辞职违反了法律规定，给上诉人造成了经济损失，应当向上诉人赔偿。本院认为，上诉人在仲裁庭审中陈述被上诉人休假为产假与婚假一起连休，单位也同意了，故其主张被上诉人旷工没有事实依据。同时，劳动者单方辞职并不违反劳动合同法的规定，上诉人主张被上诉人应支付违约金、旷工费、经济损失和社保费用均没有法律依据，上诉人的该项上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川06民终498号上诉人（原审原告）：德阳南塔门诊部，经营场所：四川省德阳市旌阳区珠江西路128号。经营者：周玉蓉，女，汉族，1974年5月18日出生，住四川省德阳市旌阳区，该门诊部主任。委托代理人：汪海峰，男，汉族，1973年11月10日出生，住四川省绵竹市，系该门诊部职工。被上诉人（原审被告）：刘翠，女，汉族，生于1990年11月23日，住……