劳动争议 （2017）闽07民终57号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”根据上述规定，法院仅受理因用人单位未为劳动者办理社保手续且事后不能补办并导致劳动者无法享受社会保险待遇，而发生劳动者要求用人单位赔偿损失的争议。因本案闭爱珍诉请米拉服饰公司补偿未缴的养老保险金及医疗保险金损失，均不属劳动争议的受案范畴。裁定：驳回闭爱珍要求福建米拉服饰有限公司补偿养老保险金及医疗保险金损失各20160元的起诉。本院认为，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”闭爱珍主张按照社保机构公布的缴费基数计得的应缴社会保险费作为损失，然社会保险费的收取属于社保管理部门的职权，不属于劳动者无法享受社会保险待遇而遭受的损失范畴，因此，一审法院驳回闭爱珍的起诉并无不当。综上，
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”根据上述规定，法院仅受理因用人单位未为劳动者办理社保手续且事后不能补办并导致劳动者无法享受社会保险待遇，而发生劳动者要求用人单位赔偿损失的争议。因本案闭爱珍诉请米拉服饰公司补偿未缴的养老保险金及医疗保险金损失，均不属劳动争议的受案范畴。裁定：驳回闭爱珍要求福建米拉服饰有限公司补偿养老保险金及医疗保险金损失各20160元的起诉。本院认为，最高人民法院关于审理劳动争议案件
正文（节选）
福建省南平市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）闽07民终57号上诉人（原审原告）：闭爱珍，女，1962年10月12日出生，汉族，住邵武市。委托诉讼代理人：胡日友，邵武市“148”法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：福建米拉服饰有限公司，住邵武市紫金工业集中区。法定代表人：李锦云，总经理。委托诉讼代理人：朱立斌，福建匠行律师事务所律师。上诉人闭爱珍因与被上诉人福建米拉服饰有限公司（以……