劳动争议 （2021）湘01民终4329号

部分仅认定自2007年9月至2012年8月期间粟伟罗与大同二小存在劳动关系，属于法律适用错误。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理；《最高人民法院民一庭关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动关系终止的确定标准问题的答复（[2015]民一他字第6号）》，对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动合同关系的终止，应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。即，已经达到法定退休年龄，而未开始依法享受基本养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位的用人关系仍为劳动关系，属于劳动法调整范围。本案中，粟伟罗于2007年9月入职大同二小。2012年8月26日，粟伟罗年满50周岁，属于达到法定退休年龄人员。但因大同二小于2013年4月才为粟伟罗缴纳社保，粟伟罗的养老保险并未累计缴费满15年，其本身即不符合享受养老保险待遇的条件，亦未领取退休金，其与大同二小的关系仍为劳动关系，而

部分仅认定自2007年9月至2012年8月期间粟伟罗与大同二小存在劳动关系，属于法律适用错误。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理；《最高人民法院民一庭关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动关系终止的确定标准问题的答复（[2015]民一他字第6号）》，对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动合同关系的终止，应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。即，已经达到法定退

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘01民终4329号上诉人（原审原告）：粟伟罗，女，汉族，1962年8月26日出生。委托诉讼代理人：李白茹，湖南金州律师事务所律师。委托诉讼代理人：汤德宜，湖南金州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：长沙市芙蓉区大同第二小学，住所地湖南省长沙市芙蓉区晚报北街10号。法定代表人：程翊。委托诉讼代理人：童姜，北京市万商天勤（长沙）律师事务所律师。……