追索劳动报酬纠纷 （2015）鄂襄阳中民一终字第00535号

范世身诉称其自2000年6月15日起被襄阳机场公司聘请，在襄阳机场公司处从事机场绿化技术工作，同时还兼任油库门卫、办公室大楼夜班保安工作。为证实其上述主张，范世身提供了襄阳机场公司为其制作的工作证、襄阳机场公司安全护卫部出具的证明、襄阳机场公司制作的工资表等证据证实。襄阳机场公司认为其公司自2005年6月8日才注册成立，范世身诉称其于2000年6月15日即开始受聘于襄阳机场公司，完全无视客观事实。对此，一审法院认为，襄阳机场公司于2005年6月8日注册成立。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，第三十四条规定，“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”。范世身虽在襄阳机场公司成立之前就在机场工作，但襄阳机场公司系新注册成立的企业法人，而非由之前的机场管理机构分立或合并而产生，故范世身、襄阳机场公司之间的劳动关系应自襄阳机场公司注册成立之日起（即2005年6月8日）建立。范世身主张其于2000年6月15日起与襄阳机场公司存在劳动关系，无法律依据，一审法院不予支持。对于范世身、襄阳机

范世身诉称其自2000年6月15日起被襄阳机场公司聘请，在襄阳机场公司处从事机场绿化技术工作，同时还兼任油库门卫、办公室大楼夜班保安工作。为证实其上述主张，范世身提供了襄阳机场公司为其制作的工作证、襄阳机场公司安全护卫部出具的证明、襄阳机场公司制作的工资表等证据证实。襄阳机场公司认为其公司自2005年6月8日才注册成立，范世身诉称其于2000年6月15日即开始受聘于襄阳机场公司，完全无视客观事实。对此，一审法院认为，襄阳机场公司于2005年6月8日注册成立。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，第三十四条规定，“用人单位发生合并或者分立等情况，

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂襄阳中民一终字第00535号上诉人（原审原告）：范世身，男，1948年11月18日出生，住襄阳市襄城区花梨木店村。被上诉人（原审被告）：湖北机场集团襄阳机场公司，住所地襄阳市襄阳刘集。法定代表人：周卫国，该公司经理。委托诉讼代理人：张先安，湖北高见律师事务所律师。上诉人范世身因与被上诉人湖北机场集团襄阳机场公司(以下简称襄阳机场公司)追索劳动……