不当得利纠纷 （2015）郴民一终字第322号

《中华人民共和国民法通则》第九十二条规定，没有合法根据、取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。这里的“取得不当得益”包括利益或财产的积极增加和利益或财产本应减少而未减少。本案正是基于以上情形引起的纠纷，因此本案系不当得利纠纷。本案中，已生效的桂劳仲案字（2013）04号裁定书查明认定民工邓五文在刘炳忠私人住宅楼工程做事，该工程由本案许三平等人以宏润建筑公司名义承包之后，又将工程发包给龙雪猛，该工程尚欠民工邓五文等人26万元工资。桂阳县劳动人事争议仲裁委员会认为宏润建筑公司是该住宅楼工程的合法用工主体，对外承担责任，遂仲裁裁决由宏润建筑公司先行给付民工工资26万元。现该仲裁书已经生效，宏润建筑公司已垫付民工工资26万元及承担了法院执行费用3800元。但实际中，宏润建筑公司并未参与刘炳忠私人住宅楼工程的施工，仅是许三平等人在办理该住宅楼相关报建手续时载明宏润建筑公司是施工单位，而宏润建筑公司仅是一个名义上的施工单位，没有实际的权利和义务。该项目的实际所有人是许三平等人，许三平等人理应负担该工程的民工工资，但现桂阳县劳动人事争议仲裁委员会已裁决由宏润建筑公司先行垫

《中华人民共和国民法通则》第九十二条规定，没有合法根据、取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。这里的“取得不当得益”包括利益或财产的积极增加和利益或财产本应减少而未减少。本案正是基于以上情形引起的纠纷，因此本案系不当得利纠纷。本案中，已生效的桂劳仲案字（2013）04号裁定书查明认定民工邓五文在刘炳忠私人住宅楼工程做事，该工程由本案许三平等人以宏润建筑公司名义承包之后，又将工程发包给龙雪猛，该工程尚欠民工邓五文等人26万元工资。桂阳县劳动人事争议仲裁委员会认为宏润建筑公司是该住宅楼工程的合法用工主体，对外承担责任，遂仲裁裁决由宏润建筑公司先行给付民工工资26万元。现

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郴民一终字第322号上诉人（原审被告）许三平。上诉人（原审被告）刘典圣。上诉人（原审被告）邓永平。上诉人（原审被告）何腾。上述四上诉人的委托代理人吴鹃，湖南银光律师事务所律师。被上诉人（原审原告）湖南宏润建筑安装工程有限公司。法定代表人贺光达，该公司经理。委托代理人尹声全，湖南永安和律师事务所律师。上诉人许三平、刘典圣、邓永平、何腾因与被上诉人……