劳动争议 （2016）湘09民终1201号

本案争议的焦点为李建年离职的原因。李建年于2013年11月入职方圆公司工作，与方圆公司成立劳动关系，因方圆公司在要求李建年休息一个月之后一直未通知李建年上班，亦未向李建年发放工资和最低生活补助，致使李建年于2015年7月25日之后未再去方圆公司上班，因此，导致李建年离职的原因在于方圆公司，李建年非自愿离职。现李建年以方圆公司未为其参加社会养老保险为由，要求解除与方圆公司的劳动关系并要求方圆公司支付经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，因此，方圆公司、李建年之间的劳动关系于2015年7月25日解除，方圆公司需支付李建年2013年11月至2015年7月25日的经济补偿金，因方圆公司、李建年均未提供证据证明李建年离职前12个月的平均工资标准，故依据益阳市2014年度在岗职工月平均工资3546元为标准计算为7092元（3546元/月×2个月），所以方圆公司需支付李建年经济补偿金7092元。李建年非本人意愿中断就业，应享受失业保险待遇，方圆公司未为李建年缴纳失业保险金，应赔偿李建年失业保险待遇损失，因李建年系农村居民，根据《湖南省实施办法》第十条、第十五条的规

本案争议的焦点为李建年离职的原因。李建年于2013年11月入职方圆公司工作，与方圆公司成立劳动关系，因方圆公司在要求李建年休息一个月之后一直未通知李建年上班，亦未向李建年发放工资和最低生活补助，致使李建年于2015年7月25日之后未再去方圆公司上班，因此，导致李建年离职的原因在于方圆公司，李建年非自愿离职。现李建年以方圆公司未为其参加社会养老保险为由，要求解除与方圆公司的劳动关系并要求方圆公司支付经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，因此，方圆公司、李建年之间的劳动关系于2015年7月25日解除，方圆公司需支付李建年2013年11月至2015年7月25日的经

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘09民终1201号上诉人（原审原告）：益阳方圆机械制造有限公司，住所地益阳。法定代表人：唐臻，该公司总经理。委托诉讼代理人：王谷才，男，1963年12月30日出生，住湖南省益阳市，该公司员工。委托诉讼代理人：陈德明，湖南九方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李建年，男，1971年1月24日出生，住湖南省益阳市。委托诉讼代理人：唐聿如，益阳……