劳动争议 （2021）京01民终2999号

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。但职工是否享受工伤医疗待遇需以工伤认定为前提。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。本案中，余业营并未经相关社会保险行政部门认定为工伤，其主张安徽建宇公司支付相关工伤待遇于法无据，故法院对其要求安徽建宇公司支付住院伙食补助费、误工费、营养费及护理费的诉讼请求均不予支持。余业营要求法院委托司法鉴定机构对其因工受伤致残进行评残不属于劳动争议案件的受案范围，法院不予处理。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，判决：驳回余业营的全部诉讼请求。二

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。但职工是否享受工伤医疗待遇需以工伤认定为前提。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终2999号上诉人（原审原告）：余业营，男，1970年6月2日出生，汉族，住河南省信阳市平桥区。委托诉讼代理人：杜伟，北京威诺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安徽建宇建筑劳务有限公司，住所地安徽省六安市舒城县城关镇龙津大道。法定代表人：王甫勤，总经理。委托诉讼代理人：王和平，北京沃达律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨舒然，北京沃达律……