劳动争议 （2015）渝一中法民终字第06026号

劳动关系是劳动力所有者与劳动力使用者之间为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方使之与生产资料相结合的社会关系，也即用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。人身从属性和财产从属性是劳动关系的本质属性。虽然刘建平、新体线公司签订的合作协议约定该协议根据劳动法签订，并约定了刘建平的工作岗位、工资以及刘建平遵守新体线公司规章制度等内容，但双方并未按约定的相关权利义务进行履行。故判定刘建平、新体线公司是否成立劳动关系，不能仅依双方签订的协议内容，而应重点考察双方是否实际建立用工关系。刘建平在仲裁时陈述其与新体线公司是合作关系，结合该协议的履行情况，刘建平系自带漆工在新体线公司处从事汽车补漆业务，其收入按修理费的50%提成，没有底薪，且该业务所需原材料由刘建平自行购买，漆工的报酬由刘建平自行发放，漆工工作也由刘建平管理安排。此外，根据刘建平自己的陈述，新体线公司的补漆业务通常情况下是由刘建平请的徒弟一人在做工，刘建平只是在忙时才去做漆。虽然刘建平须接受新体线公司的管理，但刘建平对其工作可自主安排，且并不接受新体线公司的考勤

劳动关系是劳动力所有者与劳动力使用者之间为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方使之与生产资料相结合的社会关系，也即用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。人身从属性和财产从属性是劳动关系的本质属性。虽然刘建平、新体线公司签订的合作协议约定该协议根据劳动法签订，并约定了刘建平的工作岗位、工资以及刘建平遵守新体线公司规章制度等内容，但双方并未按约定的相关权利义务进行履行。故判定刘建平、新体线公司是否成立劳动关系，不能仅依双方签订的协议内容，而应重点考察双方是否实际建立用工关系。刘建平在仲裁时陈述其与新体线公司是合作关系，结

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第06026号上诉人（原审原告）：刘建平。委托代理人：宋莉平，重庆憬谦律师事务所律师。委托代理人：杨明，重庆憬谦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆新体线商贸有限公司。法定代表人：李光芬，总经理。委托代理人：周昌刚，重庆静航律师事务所律师。上诉人刘建平与被上诉人重庆新体线商贸有限公司（以下简称新体线公司）劳动争议纠纷一案，重庆……