提供劳务者受害责任纠纷 （2013）徐民终字第2536号

公民的生命健康权受法律保护。李言海在施工过程中受到损害有权依法获得赔偿。一、关于各原审被告对李言海的损失应否承担赔偿责任，如应承担，应如何承担赔偿责任的问题。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。李言海以雇用关系为由，要求原审三被告对其损失承担连带赔偿责任，因李言海是虞建和的雇员，其在雇佣活动中遭受到人身损害，虞建和应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务的一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。李言海在提供劳务的过程中被落物砸伤，自身没有过错，亦应由虞建和承担全部赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，鹏宇公司将附属工程发包给没有资质的虞建和施工，具有过错，应当与虞建和承担连带赔偿

公民的生命健康权受法律保护。李言海在施工过程中受到损害有权依法获得赔偿。一、关于各原审被告对李言海的损失应否承担赔偿责任，如应承担，应如何承担赔偿责任的问题。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。李言海以雇用关系为由，要求原审三被告对其损失承担连带赔偿责任，因李言海是虞建和的雇员，其在雇佣活动中遭受到人身损害，虞建和应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）徐民终字第2536号上诉人（原审被告）虞建和，男，1970年5月8日生，汉族，农民。委托代理人毕震，徐州市离退休法院工作者协会法律工作者。被上诉人（原审原告）李言海，男，1960年9月2日生，汉族，农民。委托代理人张丙升，徐州市丰财法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）徐州鹏宇服装有限公司。法定代表人史先战，该公司总经理。委托代理人孙景波，……