劳动争议 （2019）豫14民终6053号

徐瑞涛诉讼请求的第一项，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”，劳动争议仲裁是劳动争议案件诉讼的前置程序，当事人只有对劳动争议仲裁裁决不服时才可以向人民法院起诉，徐瑞涛与利盈公司因劳动争议向民权县人事争议仲裁委员会提起仲裁，民权县人事争议仲裁委员会于2019年3月6日作出民劳人仲案字﹝2019﹞010号仲裁裁定，但徐瑞涛并未就本案起诉的2019年1月1、2、3日的工资问题申请仲裁，即未经劳动争议仲裁前置处理程序，故徐瑞涛的起诉不符合法律规定。徐瑞涛诉讼请求的第二项，一审法院经审查认为，劳动者认为用人单位未按时未足额缴纳社会保险所产生的纠纷，不属人民法院民事案件的受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条、第一百五十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回原告徐瑞涛的起诉。本案不收取案

徐瑞涛诉讼请求的第一项，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”，劳动争议仲裁是劳动争议案件诉讼的前置程序，当事人只有对劳动争议仲裁裁决不服时才可以向人民法院起诉，徐瑞涛与利盈公司因劳动争议向民权县人事争议仲裁委员会提起仲裁，民权县人事争议仲裁委员会于2019年3月6日作出民劳人仲案字﹝2019﹞010号仲裁裁定，但徐瑞涛并未就本案起诉的2019年1月

河南省商丘市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）豫14民终6053号上诉人（原审原告）：徐瑞涛，男，1986年3月6日出生，汉族，住河南省商丘市睢阳区。被上诉人（原审被告）：河南省利盈环保科技股份有限公司。法定代表人：张中魁，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐凯，河南辰正律师事务所律师。上诉人徐瑞涛因与被上诉人河南省利盈环保科技股份有限公司（以下简称利盈公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省民权县……