劳动争议 （2015）成民终字第4847号

谭发明与中诚建公司、中诚建成都分公司存在劳动关系。根据谭发明的诉请，谭发明所主张的双倍工资，其中一倍为谭发明于2010年3月29日至2013年5月28日的工资，另一倍为未签订书面劳动合同的二倍工资的差额。关于中诚建公司、中诚建成都分公司是否应支付谭发明于2010年3月29日至2013年5月28日的工资的问题。谭发明入职3天后发生工伤，武侯区人民法院（2013）武侯民初字第3065、3458号民事判决书、本院（2014）成民终字5505号民事判决书已对其停工留薪期工资进行处理。故本院对此不予处理。谭发明在停工留薪期满后至双方劳动关系解除前，未向中诚建公司、中诚建成都分公司提供劳动，故中诚建公司、中诚建成都分公司无需支付谭发明在此期间的工资。关于未签订书面劳动合同的二倍工资的差额问题。原审法院认为，《中华人共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之

谭发明与中诚建公司、中诚建成都分公司存在劳动关系。根据谭发明的诉请，谭发明所主张的双倍工资，其中一倍为谭发明于2010年3月29日至2013年5月28日的工资，另一倍为未签订书面劳动合同的二倍工资的差额。关于中诚建公司、中诚建成都分公司是否应支付谭发明于2010年3月29日至2013年5月28日的工资的问题。谭发明入职3天后发生工伤，武侯区人民法院（2013）武侯民初字第3065、3458号民事判决书、本院（2014）成民终字5505号民事判决书已对其停工留薪期工资进行处理。故本院对此不予处理。谭发明在停工留薪期满后至双方劳动关系解除前，未向中诚建公司、中诚建成都分公司提供劳动，故中诚建公司、

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第4847号上诉人（原审原告）谭发明，男，1972年11月19日出生，汉族，住重庆市忠县。委托代理人杜秉昌，四川瀚航律师事务所律师。被上诉人（原审被告）厦门中诚建建筑劳务有限公司。住所地：福建省厦门市思明区法定代表人蒋么林，董事长。委托代理人李桂云，上海市锦天城（成都）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）厦门中诚建建筑劳务有限公司成都分……