劳动争议 （2017）鲁07民终400号

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励；法律、法规或者规章规定奖励措施由其所在单位落实的，有关单位应当执行。《山东省人口与计划生育条例》第二十六条规定：“…获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，独生子女的父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”本案王燕持有独生子女光荣证应享受法律规定的奖励措施，同时法律也规定相关奖励措施应当由用人单位落实。因此，泰盛公司应当按2014年度职工年平均工资的百分之三十向王燕支付独生子女一次性养老补助15277.20元（50924元×30%）。依照《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条、参照《山东省人口与计划生育条例》第二十六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决：诸城泰盛化工股份有限公司向王燕支付独生子女一次性养老补助15277.20元，于判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励；法律、法规或者规章规定奖励措施由其所在单位落实的，有关单位应当执行。《山东省人口与计划生育条例》第二十六条规定：“…获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，独生子女的父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”本案王燕持有独生子女光荣证应享受法律规定的奖励措施，同时法律也规定相关奖励措施应当由用人单位落实。因此，泰盛公司应当按2014年度职工年平均工

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终400号上诉人（原审原告）:诸城泰盛化工股份有限公司，住所地：山东省诸城市贾悦镇泰盛路1号。法定代表人:宋伟，董事长。委托诉讼代理人：李祥凤，山东东武律师事务所律师。委托诉讼代理人：王清会，山东东武律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：王燕，女，1970年4月8日出生，汉族，住山东省诸城市。上诉人诸城泰盛化工股份有限公司（以下简称……