劳动争议 （2021）冀08民终1811号

劳动合同法第三条明确规定，建立劳动关系必须遵循自愿原则。自愿是指订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思表示。本案中，根据被告崔阳子的当庭陈述，其所提交的证据，结合证人证言，能够认定原告鼎盛原创装修公司承揽了承德市双滦区双塔山镇下甸子村底商（现该底商挂牌为“裕速检测”）装修工程，证人杨某、王某及被告等人在该装修工程中从事木工工作，原告将工人的报酬通过银行转账方式支付给了证人杨某，杨某将被告应得的报酬给付了被告，杨某在被告等工人的报酬中并未获得利润。能够认定原告的法定代表人刘占峰对于被告自2020年3月29日至2020年4月9日期间在该装修工程中工作是知情的。而原告就与被告之间不存在劳动关系举证不足。综上，原被告之间已经形成建立劳动关系的合意，应确认原被告之间存在劳动关系。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决：确认承德鼎盛原创装饰装修工程有限公司与被告崔阳子之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元，由承德鼎盛原创装饰装修工程有限公司负担。 二审审理中，承德鼎盛

劳动合同法第三条明确规定，建立劳动关系必须遵循自愿原则。自愿是指订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思表示。本案中，根据被告崔阳子的当庭陈述，其所提交的证据，结合证人证言，能够认定原告鼎盛原创装修公司承揽了承德市双滦区双塔山镇下甸子村底商（现该底商挂牌为“裕速检测”）装修工程，证人杨某、王某及被告等人在该装修工程中从事木工工作，原告将工人的报酬通过银行转账方式支付给了证人杨某，杨某将被告应得的报酬给付了被告，杨某在被告等工人的报酬中并未获得利润。能够认定原告的法定代表人刘占峰对于被告自2020年3月29日至2020年4月9日期间在该装修工程中工作是知情的。而原告就与被告之间不存在

河北省承德市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀08民终1811号 上诉人（原审原告）：承德鼎盛原创装饰装修工程有限公司，住所地承德市双滦区双塔山镇广仁岭风情商业街11号楼4层401号。 法定代表人：刘占峰，职务，经理。 委托诉讼代理人：唐士顺，河北文帆律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：崔阳子，男，1993年2月16日出生，汉族，住承德市双滦区。 委托诉讼代理人：沈鹏，河北华川（……