劳动争议 （2015）沈中民五终字第826号

劳动者的合法权益应受法律保护。关于原告要求被告比照最低工资标准支付原告从1995年至今的生活费12万余元的诉讼请求，原告于1995年即因单位效益不好离开单位，并一直未向被告单位提供劳动，故对原告要求被告补发工资的诉讼请求，该院不予支持。关于原告要求被告补缴养老保险、医疗保险、失业保险的诉讼请求，根据《劳动法》相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因本案被告于2005年10月开始对全部职工进行安置，职工工龄计算至2005年12月，故被告应为原告补缴社会保险至2005年12月。由于被告沈阳沈鹰电器厂庭审提供的证据证明其于1993年7月开立的养老保险账户，2001年12月开立的医疗保险账户，2006年1月开立的失业保险账户，被告为原告缴纳养老保险至1994年12月，故被告应从1995年1月开始为原告补缴养老保险至2005的12月，从2001年12月开始为原告补缴医疗保险至2005年12月；关于失业保险因被告于2006年开立账户，故对该诉讼请求，该院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，判决：一、被告沈阳沈鹰电器厂于判决生效后十日内为原告宋云

劳动者的合法权益应受法律保护。关于原告要求被告比照最低工资标准支付原告从1995年至今的生活费12万余元的诉讼请求，原告于1995年即因单位效益不好离开单位，并一直未向被告单位提供劳动，故对原告要求被告补发工资的诉讼请求，该院不予支持。关于原告要求被告补缴养老保险、医疗保险、失业保险的诉讼请求，根据《劳动法》相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因本案被告于2005年10月开始对全部职工进行安置，职工工龄计算至2005年12月，故被告应为原告补缴社会保险至2005年12月。由于被告沈阳沈鹰电器厂庭审提供的证据证明其于1993年7月开立的养老保险账户，2001年12月开

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2015]沈中民五终字第826号上诉人(原审原告)：宋云友，男，1967年10月23日出生，汉族，住沈阳市沈河区。被上诉人(原审被告)：沈阳沈鹰电器厂，住所地：沈阳市沈河区万柳塘路**号。法定代表人：宋成宝，该厂厂长。委托代理人：唐建胜，沈阳军区空军法律顾问处。上诉人宋云友因与被上诉人沈阳沈鹰电器厂劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院[2014]沈……