劳动争议 （2016）浙01民终4794号

第一，关于孙慧主张的加班工资、未休年休假工资。孙慧为证明其曾在2014年4月26日、5月17日、5月18日、2015年5月30日、5月31日加班提供了贰贰公司OA系统中孙慧的加班记录。贰贰公司主张孙慧所主张的上述加班记录审批人赵丽已在2015年4月离职，且其无权审核同意孙慧加班。但孙慧提交的OA系统截屏显示“赵丽”账号直至2015年9月1日仍在用于审批在职员工休假，而且孙慧提交的加班记录的状态都显示为“已批准”，故该院对贰贰公司的上述主张不予采信。贰贰公司应当支付孙慧双休日加班工资1747.14元（3000元÷21.75天×1天×200%+3500÷21.75×2×200%+4500÷21.75×2×200%）。对于孙慧主张的未休年休假工资，贰贰公司在庭审过程中表示对仲裁裁决金额无异议，故该院予以确认。第二，关于贰贰公司解除双方之间劳动合同是否合法。贰贰公司主张孙慧迟到、旷工，严重违反公司考勤制度，利用职权营私舞弊，导致贰贰公司错误向其发放工资等。贰贰公司应对孙慧是否存在上述行为负有举证责任。根据贰贰公司《考勤制度》中的规定，贰贰公司员工的考勤实际情况需结合指纹打卡记录、免打卡单、未打

第一，关于孙慧主张的加班工资、未休年休假工资。孙慧为证明其曾在2014年4月26日、5月17日、5月18日、2015年5月30日、5月31日加班提供了贰贰公司OA系统中孙慧的加班记录。贰贰公司主张孙慧所主张的上述加班记录审批人赵丽已在2015年4月离职，且其无权审核同意孙慧加班。但孙慧提交的OA系统截屏显示“赵丽”账号直至2015年9月1日仍在用于审批在职员工休假，而且孙慧提交的加班记录的状态都显示为“已批准”，故该院对贰贰公司的上述主张不予采信。贰贰公司应当支付孙慧双休日加班工资1747.14元（3000元÷21.75天×1天×200%+3500÷21.75×2×200%+4500÷21.7

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)浙01民终4794号上诉人（原审原告）：浙江贰贰网络有限公司（原杭州爱名网络有限公司），住所地：浙江省杭州市转塘科技经济区块2号1幢15101室。法定代表人：梁天文，执行董事。委托代理人：王张微，浙江腾智律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙慧，女，1988年5月5日出生，汉族，住安徽省安庆市岳西县。委托代理人：李涛，系孙慧丈夫。上诉人浙江贰……