劳动争议 （2016）苏10民终701号

宝应县汽车运输总公司所收取仲伟军的保证金应为有效。虽劳动合同法规定用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物；其主要是防止用人单位利用其优势地位，使劳动者违背真实意思表示，而本案的特殊性在于，劳动者与用人单位签订了内部承包合同，由劳动者承包相关车辆与线路的经营权，该合同的性质具有民事合同的性质，适用劳动合同法的规定来规定双方的权利义务，就会违背民事合同权利义务相一致的平等原则，故对于宝应县汽车运输总公司所收取仲伟军的保证金的行为系依据双方有效的约定，并不存在无效的情形。对于宝应县汽车运输总公司认为其收取保证金系民事合同行为的上诉意见，本院予以采纳。因承包合同关系到期后，双方已经不再履行承包合同，所收取的保证金依约应当返还。至于仲伟军认为保证金的利息应当从收取时计算利息的上诉意见，本院认为因双方在内部承包合同中并未约定计算利息，也未约定返还期限，故应自其主张之日其计算，故对此上诉意见本院不予采纳。综上，原审认定事实清楚，虽适用法律不当，但判决结果并无不当，故本院依法予以维持。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持

宝应县汽车运输总公司所收取仲伟军的保证金应为有效。虽劳动合同法规定用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物；其主要是防止用人单位利用其优势地位，使劳动者违背真实意思表示，而本案的特殊性在于，劳动者与用人单位签订了内部承包合同，由劳动者承包相关车辆与线路的经营权，该合同的性质具有民事合同的性质，适用劳动合同法的规定来规定双方的权利义务，就会违背民事合同权利义务相一致的平等原则，故对于宝应县汽车运输总公司所收取仲伟军的保证金的行为系依据双方有效的约定，并不存在无效的情形。对于宝应县汽车运输总公司认为其收取保证金系民事合同行为的上诉意见，本院予以采纳。因承包合同关系到期后，双方已经

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏10民终701号上诉人(原审原告)仲伟军。委托代理人吴庆怀，宝应县国法法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）宝应县汽车运输总公司，住所地宝应县宝应大道98号。法定代表人江海河，总经理。委托代理人梁莲花，江苏宝宜律师事务所律师。上诉人仲伟军因与被上诉人宝应县汽车运输总公司劳动争议纠纷一案，不服江苏省宝应县人民法院(2015)宝民初字第0176……