劳动争议 (2021)陕01民终3668号

案号
(2021)陕01民终3668号
法院
陕西省西安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
陕西省西安市
裁判日期
2021-02-23

裁判要旨

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条第一款规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”本案中,吴菊秋称其于1999年10月退休,自2000年3月开始领取退休金。按照其所主张2011年10月入职胜利公司,此时吴菊秋已62岁,已经超过法定退休年龄且其早已开始领取退休金。依照上述法律规定,吴菊秋因胜利公司拖欠其薪资向法院提起诉讼,双方应属于劳务关系。一审法院认为本案争议不属于劳动争议受案范围,驳回吴菊秋的起诉,并无不当。吴菊秋可依据劳务关系另行主张。 综上,吴菊秋的上诉请求不能成立,一审裁定应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定,裁定如下: 驳回上诉,维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审 判 员  任 蕾 二O二一年二月二十二日 书 记 员 陈子俊 — 1 —

摘要

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条第一款规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”本案中,吴菊秋称其于1999年10月退休,自2000年3月开始领取退休金。按照其所主张2011年10月入职胜利公司,此时吴菊秋已62岁,已经超过法定退休年龄且其早已开始领取退休金。依照上述法律规定,吴菊秋因胜利公司拖欠其薪资向法院提起诉讼,双方应属于劳务关系。一审法院认为本案争议不属于劳动争议受案范围,驳回吴菊秋的起诉,并无不当。吴菊秋可依据劳务关系另行主张。 综上,吴菊秋的上诉请求不能成立

正文(节选)

陕西省西安市中级人民法院 民事裁定书 (2021)陕01民终3668号 上诉人(原审原告):吴菊秋,女,1949年8月11日出生,汉族,住云南省昆明市五华区。 委托诉讼代理人:陆升平,湖南湘华律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):陕西胜利高原石油工程技术服务股份有限公司。住所地:陕西省西安市高新区。 法定代表人:马小伟,该公司董事长。 委托诉讼代理人:张丽娜,陕西权诚律师事务所律……