劳动争议 （2015）石民六终字第00558号

原告王素林仅提交2012年“入厂证”不足以证明其2011年3月至2013年12月与被告世纪天丰公司存在劳动关系的主张，而其亦未提交证据证明其申请出庭作证的证人系被告世纪天丰公司的员工，被告世纪天丰公司亦不认可，且被告世纪天丰公司提交的员工花名册及工资表亦无原告及原告申请出庭作证的证人，故原告关于与被告世纪天丰公司存在劳动关系的主张，本院不予支持。原告关于被告鑫跃公司连带给付相关诉请的主张，因其诉称内容显示其主张与被告世纪天丰公司存在劳动关系，且连带支付无法律依据，故本院亦不支持。遂判决：驳回原告王素林的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王素林负担。王素林不服原审判决，向本院提出上诉，请求撤销原判，依法改判支持上诉人的诉讼请求或发回重审。其上诉的主要事实和理由：一、原审判决认定事实不清，上诉人原审时申请证人高某、李某出庭作证证实上诉人于2011年3月至2013年在被上诉人鑫跃公司烧结车间从事保洁工作，上诉人一并提交了在鑫跃公司工作期间该公司给上诉人办理的“入厂证”，“入厂证”盖有鑫跃公司办证专用章，“入厂证”显示世纪天丰公司、鑫跃公司、上诉人三者之间是劳务派遣关系，这些证据足以证明上诉人

原告王素林仅提交2012年“入厂证”不足以证明其2011年3月至2013年12月与被告世纪天丰公司存在劳动关系的主张，而其亦未提交证据证明其申请出庭作证的证人系被告世纪天丰公司的员工，被告世纪天丰公司亦不认可，且被告世纪天丰公司提交的员工花名册及工资表亦无原告及原告申请出庭作证的证人，故原告关于与被告世纪天丰公司存在劳动关系的主张，本院不予支持。原告关于被告鑫跃公司连带给付相关诉请的主张，因其诉称内容显示其主张与被告世纪天丰公司存在劳动关系，且连带支付无法律依据，故本院亦不支持。遂判决：驳回原告王素林的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王素林负担。王素林不服原审判决，向本院提出上诉，请求撤销原

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)石民六终字第00558号上诉人(原审原告)王素林。委托代理人李巧英，石家庄市矿区涵宇法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)石家庄世纪天丰餐饮服务有限公司，住所地石家庄长安区和平东路363号。法定代表人楚休宏，该公司总经理。委托代理人陈广军，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）河北鑫跃焦化有限公司，住所地石家庄市井陉矿区矿务局一矿。法定代表……