劳动争议 （2021）鲁01民终455号

本案的争议焦点为：一、韦庆英请求判决解除其与齐鲁宏业公司于2020年4月1日签订的劳动合同是否应当支持；二、韦庆英要求齐鲁宏业公司支付解除劳动合同经济补偿金是否应当支持；三、韦庆英要求齐鲁宏业公司支付2020年6月27日至2020年8月17日劳动报酬4135.3元是否应当支持；四、韦庆英要求齐鲁宏业公司支付2019年8月17日至2020年8月17日工作日（扣除春节及每月休假两天）加班费、法定节假日（扣除春节）加班费、周末加班费是否应当支持；五、韦庆英要求齐鲁宏业公司返还2020年4月份劳动报酬3000元是否就当支持。关于焦点问题一，韦庆英主张，2020年8月2日在没有任何法律及规章制度的情况下无故将韦庆英停职，齐鲁宏业公司未与韦庆英协商一致，单方调整工作岗位，2020年8月17日，齐鲁宏业公司通知其到保卫处上岗，韦庆英不同意，且齐鲁宏业公司不及时支付韦庆英2020年7月、8月的工资报酬，韦庆英于2020年8月15向齐鲁宏业公司递交声明函，要求继续履行合同，齐鲁宏业公司予以拒绝。因为齐鲁宏业公司2020年8月17日通知韦庆英如不去保卫就不要进门了，2020年8月18日开始韦庆英没再去齐鲁

本案的争议焦点为：一、韦庆英请求判决解除其与齐鲁宏业公司于2020年4月1日签订的劳动合同是否应当支持；二、韦庆英要求齐鲁宏业公司支付解除劳动合同经济补偿金是否应当支持；三、韦庆英要求齐鲁宏业公司支付2020年6月27日至2020年8月17日劳动报酬4135.3元是否应当支持；四、韦庆英要求齐鲁宏业公司支付2019年8月17日至2020年8月17日工作日（扣除春节及每月休假两天）加班费、法定节假日（扣除春节）加班费、周末加班费是否应当支持；五、韦庆英要求齐鲁宏业公司返还2020年4月份劳动报酬3000元是否就当支持。关于焦点问题一，韦庆英主张，2020年8月2日在没有任何法律及规章制度的情况下

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终455号上诉人（原审原告）：韦庆英，女，1974年10月15日出生，汉族，住山东省济南市商河县。委托诉讼代理人：李春斌，北京市浩天信和(济南)律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：齐鲁宏业纺织集团有限公司，住所地山东省济南市商河县。法定代表人：李希波，董事长。委托诉讼代理人：路光亮，山东尽善律师事务所律师。上诉人韦庆英因与被上诉人齐鲁……