劳动争议 （2014）赤民一终字第910号

劳动关系是劳动者与用人单位之间在实现社会劳动过程中产生的关系，劳动者在人格上、经济上依附于用人单位，双方具有隶属关系。本案中，被告由赵国文安排干什么活，工资从赵国文处领取。被告称与原告形成了劳动关系，但未能提交双方形成劳动关系的相关证据，且张云赫不能到庭陈述事实，应承担不能到庭的不利后果。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，判决：原、被告之间不存在劳动关系。宣判后，上诉人张云赫不服，向本院提起上诉，请求二审法院撤销一审判决，并确认双方存在劳动关系。理由为：上诉人于2012年农历正月17日，通过报纸和公司网页招工信息看到被上诉人公司招工的广告，上诉人即到被上诉人公司应招，当日被招收为工人。被上诉人方工作人员称不用签订劳动合同，上诉人始终在被上诉人处从事装卸工作。2013年4月份在装卸货时，将门牙第一棵砸根拆，第二棵根尖拆，第三棵是冠拆，上颌关节损伤。申请人于2013年9月向赤峰市红山区劳动

劳动关系是劳动者与用人单位之间在实现社会劳动过程中产生的关系，劳动者在人格上、经济上依附于用人单位，双方具有隶属关系。本案中，被告由赵国文安排干什么活，工资从赵国文处领取。被告称与原告形成了劳动关系，但未能提交双方形成劳动关系的相关证据，且张云赫不能到庭陈述事实，应承担不能到庭的不利后果。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，判决：原、被告之间不存在劳动关系。宣判后，上诉人张云赫不服，向本院提起上

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）赤民一终字第910号上诉人（原审被告）：张云赫，男，1993年12月2日出生，蒙古族，职业不详，住赤峰市喀喇沁旗十家满族乡。委托代理人：田永伟，内蒙古方赫律师事务所律师。委托代理人：乔百铭，男，1971年11月8日出生，蒙古族，赤峰市喀喇沁旗医院医师，住赤峰市喀喇沁旗锦山镇贵宝沟村*组。被上诉人（原审原告）：内蒙古塔拉牧歌食品有限公司，住……