劳动争议 (2017)鄂01民终5506号

案号
(2017)鄂01民终5506号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2017-11-06

裁判要旨

根据《借款单》两联的不同用途,仅凭第二联不能表明这些借款尚未结清且应从未付谈楼费中予以扣减,故对先创电子公司主张的该项事实不予确认。综上,确认先创电子公司应付未付魏群谈楼费的金额为394725.29元(414438.19元-4921.66元-14791.24元)。一审法院认为,先创电子公司、魏群双方在2009年6月29日至2016年9月30日间存在劳动关系。2016年7月、8月间,先创电子公司因公司自身原因而没有为魏群提供正常劳动条件,应当按正常标准向魏群发放工资,故先创电子公司还应向魏群支付2016年7月、8月工资差额8822元(4697元×2-286元×2)。对先创电子公司关于不支付魏群2016年7月至8月的工资差额8822元的诉讼请求,不予支持。先创电子公司应付未付魏群谈楼费共计394725.29元,应当如数支付。对先创电子公司关于不支付魏群谈楼费差额414438.19元的诉讼请求,予以部分支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定,一审法院判决如下:一、先创电子公司于判决生效之日起十日内一次性向魏群支付2016年7月至

摘要

根据《借款单》两联的不同用途,仅凭第二联不能表明这些借款尚未结清且应从未付谈楼费中予以扣减,故对先创电子公司主张的该项事实不予确认。综上,确认先创电子公司应付未付魏群谈楼费的金额为394725.29元(414438.19元-4921.66元-14791.24元)。一审法院认为,先创电子公司、魏群双方在2009年6月29日至2016年9月30日间存在劳动关系。2016年7月、8月间,先创电子公司因公司自身原因而没有为魏群提供正常劳动条件,应当按正常标准向魏群发放工资,故先创电子公司还应向魏群支付2016年7月、8月工资差额8822元(4697元×2-286元×2)。对先创电子公司关于不支付魏群2

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂01民终5506号上诉人(原审原告):福建先创电子有限公司。住所地:福建省泉州市丰泽区浔美工业区。法定代表人:戴国良,该公司总经理。委托诉讼代理人:黄强,湖北楚卓律师事务所律师。被上诉人(原审被告):魏群,女,1986年1月5日出生,汉族,住湖北省随州市曾都区,委托诉讼代理人:聂义明,湖北立丰律师事务所律师。委托诉讼代理人:王华俊,湖北立丰律……