劳动争议 （2017）内04民终147号

初某、赤峰市红山区桥北街道办事处双方均具备劳动关系的主体资格，并经该院生效判决确认了劳动关系，应适用劳动法律规范调整。依照《中华人民共和国社会保险法》第十六条：”参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金”。本案中因初某入职赤峰市红山区桥北街道办事处工作时，已年满52周岁，距离法定退休年龄相差八年时间，客观上已经不可能达到缴存十五年的法定条件。且初某对于其入职赤峰市红山区桥北街道办事处工作前亦未缴存基本养老保险费用，也系其不能缴足十五年的主要成因，对此初某本人亦有不妥之处。但对于初某达到法定退休年龄前在赤峰市××区办事处工作的八年期间，赤峰市红山区桥北街道办事处负有为初某缴纳基本养老保险的义务，未履行法定义务，应承担赔偿相应八年基本养老保险金的法律责任。参照内蒙古自治区内蒙古自治区赤峰市年月人均养老金为1730元，结合初某在赤峰市××区办事处实际工作的年限,赤峰市××区办事处未缴纳基本养老保险的比例数8:15计算,酌定赤峰市红山区桥北街道办事处按比例赔偿初某八年的基本养老金损失较为合理。但初某的主张低于此数额，故初某的诉讼请求该院予以支持。综上，依

初某、赤峰市红山区桥北街道办事处双方均具备劳动关系的主体资格，并经该院生效判决确认了劳动关系，应适用劳动法律规范调整。依照《中华人民共和国社会保险法》第十六条：”参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金”。本案中因初某入职赤峰市红山区桥北街道办事处工作时，已年满52周岁，距离法定退休年龄相差八年时间，客观上已经不可能达到缴存十五年的法定条件。且初某对于其入职赤峰市红山区桥北街道办事处工作前亦未缴存基本养老保险费用，也系其不能缴足十五年的主要成因，对此初某本人亦有不妥之处。但对于初某达到法定退休年龄前在赤峰市××区办事处工作的八年期间，赤峰市红山区桥北街道

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内04民终147号上诉人（原审被告）赤峰市红山区桥北街道办事处，住所地内蒙古自治区赤峰市。法定代表人孙某，主任。委托代理人李伟，赤峰市红山区桥北法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）初某，男，1952年6月15日出生，汉族，农民，住内蒙古自治区赤峰市。委托代理人韩丙超，内蒙古方赫律师事务所律师。委托代理人张立国，内蒙古方赫律师事务所律……