劳动争议 （2017）晋02民终798号

青岛海信电器营销股份有限公司太原分公司与雷振华建立了劳动合同关系，青岛海信电器营销股份有限公司太原分公司具备承担相应责任的能力，与雷振华的劳动合同解除后，青岛海信电器营销股份有限公司太原分公司应给付雷振华相应的经济补偿，并将所欠的工资和差旅费给付雷振华。青岛海信电器营销股份有限公司不承担连带责任。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决：一、青岛海信电器营销股份有限公司太原分公司在判决生效后十日内给付雷振华解除劳动合同经济补偿金13743元、工资3054元、差旅费500元；二、驳回雷振华的其它诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，其余5元由青岛市海信电器营销有限公司太原分公司负担。本案在二审中的争议焦点是：青岛海信电器营销股份有限公司太原分公司是否应当支付雷振华解除劳动合同的经济赔偿金？本案二审期间，当事人围绕争议焦点均未提交证据。各方当事人对原审法院认定的事实均无异议，本院予以确认。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有

青岛海信电器营销股份有限公司太原分公司与雷振华建立了劳动合同关系，青岛海信电器营销股份有限公司太原分公司具备承担相应责任的能力，与雷振华的劳动合同解除后，青岛海信电器营销股份有限公司太原分公司应给付雷振华相应的经济补偿，并将所欠的工资和差旅费给付雷振华。青岛海信电器营销股份有限公司不承担连带责任。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决：一、青岛海信电器营销股份有限公司太原分公司在判决生效后十日内给付雷振华解除劳动合同经济补偿金13743元、工资3054元

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋02民终798号上诉人（原审原告）：雷振华。委托诉讼代理人：武志琴，山西鸿安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青岛海信电器营销股份有限公司太原分公司，住所地山西省太原市万柏林区千峰南路鸿峰花园东区住宅小区10号楼东民科技大厦428室。主要负责人：姜治华，该公司经理。委托诉讼代理人：付鹏，男，该公司员工。委托诉讼代理人：王宏，女，该公司员工……