劳动争议 （2016）粤01民终9722、9723号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本案中，富某美食店因政府拆迁而停止经营并与全体员工终止劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项之规定，富某美食店应向殷某某支付经济补偿金。同时，富某美食店曾于2003年将该美食店交由叶某乙承包经营。叶某乙经营期间，虽取商号“煲煲好河鲜之家”，但对此并无依法进行核准登记，而是使用富某美食店的营业执照对外公示，故富某美食店对其用工应承担用人单位的相关责任。在叶某乙及富某美食店先后经营期间，殷某某的工作场所、工作岗位均没有发生变化，富某美食店更换经营者不影响殷某某的实际工作年限，原审法院对此认定正确，本院予以确认。现富某美食店、叶某乙均没有证据证实叶某乙已向殷某某支付其经营期间的经济补偿金，故富某美食店作为用人单位应向殷某某支付其在职期间即2005年11月26日至2015年5月12日期间的经济补偿金。本院审理期间，富某美食店既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对富某美

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本案中，富某美食店因政府拆迁而停止经营并与全体员工终止劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项之规定，富某美食店应向殷某某支付经济补偿金。同时，富某美食店曾于2003年将该美食店交由叶某乙承包经营。叶某乙经营期间，虽取商号“煲煲好河鲜之家”，但对此并无依法进行核准登记，而是使用富某美食店的营业执照对外公示，故富某美食店对其用工应承担用人单位的相关责任。在叶某乙及富某美食店先后经营期间，殷某某的工作场所、工作岗位均没有发生变化，富

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终9722、9723号上诉人[原审（2015）穗荔法民一初字第1697号案原告、1558号案被告]：广州市荔湾区花地富莉霞美食店，住所地：广州市荔湾区。经营者：陈小霞。委托代理人：王金键，广东联合发展律师事务所律师。委托代理人：洪健，广东联合发展律师事务所实习人员。上诉人[原审（2015）穗荔法民一初字第1558、1697号案第三人]：……