劳动争议 （2016）吉01民终3346号

刘北宁20**年6月16日至2014年8月18日在修正公司工作，修正公司依法应当支付刘北宁工资。关于工资标准，双方曾口头约定月工资21000元，故刘北宁工作2个月零2天的工资为21000元×2个月+21000元÷21.75（每个月的工作日）×2天＝43931.03元，因刘北宁在仲裁时申请的工资为43400元，低于实际工资数额，因当事人有权处分自己的诉讼权利，故应以刘北宁诉请为准。又，关于差旅费用的诉请，仲裁裁决未予支持，且刘北宁未对该项诉请提起诉讼，应视为刘北宁认可仲裁裁决结果，修正公司亦未对该项诉讼提起诉讼，故对该诉请不予审理。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，原审判决：一、驳回修正公司的诉讼请求；二、修正公司于判决生效之日起十日内支付刘北宁2个月零2天的工资43400元。如果修正公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由修正公司承担。宣判后，修正公司不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，改判修正公司无需支付刘北宁工资，由刘北宁承担本案诉讼费用。理由是证人郑伟

刘北宁20**年6月16日至2014年8月18日在修正公司工作，修正公司依法应当支付刘北宁工资。关于工资标准，双方曾口头约定月工资21000元，故刘北宁工作2个月零2天的工资为21000元×2个月+21000元÷21.75（每个月的工作日）×2天＝43931.03元，因刘北宁在仲裁时申请的工资为43400元，低于实际工资数额，因当事人有权处分自己的诉讼权利，故应以刘北宁诉请为准。又，关于差旅费用的诉请，仲裁裁决未予支持，且刘北宁未对该项诉请提起诉讼，应视为刘北宁认可仲裁裁决结果，修正公司亦未对该项诉讼提起诉讼，故对该诉请不予审理。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，原审判决：一、

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉01民终3346号上诉人(原审原告)吉林修正健康置业有限公司，住所地长春净月高新技术产业开发区福祉大路1572号机关事务管理中心330室。法定代表人张庆民，总经理。委托代理人王文滨，吉林诚信律师事务所律师。被上诉人(原审被告)刘北宁，男，汉族，1968年8月18日出生，住长春市宽城区。上诉人吉林修正健康置业有限公司（以下简称修正公司）因与被上……