劳动争议 （2017）津01民终2433号

关于双方劳动关系解除时间问题，张敏提交的《解除劳动合同协议》、《解除劳动合同通知书》及《解除劳动合同证明书》足以证明双方协商一致已于2016年5月4日解除劳动关系。天津安必森生物技术有限公司认可上述文件加盖公章的真实性，但主张是张敏私自加盖，该主张依据不足，一审法院不予采纳。对于原仲裁裁决涉及的2016年2月至2016年5月的工资15985.32元及解除劳动合同的经济补偿28000元一节，天津安必森生物技术有限公司未予发放张敏上述期间的工资，自应予以补发。依据双方签订的《解除劳动合同协议》，双方约定天津安必森生物技术有限公司向张敏支付经济补偿金13500元、额外一个月工资4500元及福利津贴10000元，天津安必森生物技术有限公司应依约履行。天津安必森生物技术有限公司主张张敏未进行工作交接拒绝向张敏支付上述待遇，缺乏事实依据，一审法院不予支持。对于天津安必森生物技术有限公司在劳动仲裁阶段提出的反申请，张敏提交的交接单等证据，可以证明张敏已完成工作交接，天津安必森生物技术有限公司要求张敏返还人事资料并承担违约金的主张，缺乏事实依据，一审法院不予支持。判决：一、天津安必森生物技术有限公司与

关于双方劳动关系解除时间问题，张敏提交的《解除劳动合同协议》、《解除劳动合同通知书》及《解除劳动合同证明书》足以证明双方协商一致已于2016年5月4日解除劳动关系。天津安必森生物技术有限公司认可上述文件加盖公章的真实性，但主张是张敏私自加盖，该主张依据不足，一审法院不予采纳。对于原仲裁裁决涉及的2016年2月至2016年5月的工资15985.32元及解除劳动合同的经济补偿28000元一节，天津安必森生物技术有限公司未予发放张敏上述期间的工资，自应予以补发。依据双方签订的《解除劳动合同协议》，双方约定天津安必森生物技术有限公司向张敏支付经济补偿金13500元、额外一个月工资4500元及福利津贴1

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终2433号上诉人（原审原告）：天津安必森生物技术有限公司，住所地天津滨海高新技术产业开发区华苑科技园兰苑路5号B座522室。法定代表人：赵利军，总经理。委托诉讼代理人：王亚楠，天津融汇（滨海）律师事务所律师。委托诉讼代理人：张云科，天津融汇（滨海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张敏，女，1988年9月18日出生，汉族，赛尔网络有……