劳动争议 （2019）鲁13民初121号

原告密萍于1999年7月1日到被告山东真情集团有限公司工作，后于2008年1月开始待岗，直至山东真情集团有限公司被宣告破产。2014年12月9日山东真情集团有限公司破产管理人与密萍签订《劳动关系终止证明》，明确确认作为原企业的山东真情集团有限公司，与作为在册职工的密萍于2013年8月21日依法终止劳动关系。综上，应认定自1999年7月1日至2013年8月21日山东真情集团有限公司破产，密萍与山东真情集团有限公司之间存在劳动关系。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定：“债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。”根据上述法律规定，原告密萍主张的相关劳动权益应由被告山东真情集团有限公司破产管理人调查后列出清单并予以公示，并根据相关程序予以处理。故对原告密萍要求在本次诉讼中处理其相关劳动

原告密萍于1999年7月1日到被告山东真情集团有限公司工作，后于2008年1月开始待岗，直至山东真情集团有限公司被宣告破产。2014年12月9日山东真情集团有限公司破产管理人与密萍签订《劳动关系终止证明》，明确确认作为原企业的山东真情集团有限公司，与作为在册职工的密萍于2013年8月21日依法终止劳动关系。综上，应认定自1999年7月1日至2013年8月21日山东真情集团有限公司破产，密萍与山东真情集团有限公司之间存在劳动关系。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定：“债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁13民初121号原告：密萍，女，1978年11月26日出生，汉族，居民，住山东省临沂市兰山区。委托诉讼代理人：徐加莹，山东三禾（临沂开发区）律师事务所律师。被告：山东真情集团有限公司，住所地临沂市工业大道68号。法定代表人：班磊，董事长。原告密萍与被告山东真情集团有限公司劳动争议一案，本院于2019年2月18日立案后，依法适用普通程序，公开开……