劳务合同纠纷 （2021）鄂01民终5436号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，余木其于2016年12月已办理了退休手续并享受养老金待遇，故余木其在2020年1月24日至2020年7月8日期间与爱玛客服务产业（中国）有限公司武汉分公司建立的不是劳动关系，余木其主张基于劳动关系建立而存在的解除劳动关系经济补偿金，没有事实和法律依据，不予支持。关于疫情补助金的诉讼请求，余木其未能举证证明爱玛客服务产业（中国）有限公司武汉分公司存在发放疫情补助金的制度，应当承担举证不能的不利后果。余木其仅以案外人领取了26000元为依据进行主张，要求爱玛客服务产业（中国）有限公司武汉分公司支付2020年1月至5月的疫情补助金26000元，没有事实与法律依据，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决驳回余木其的全部诉讼请求。案件受理费275元，减半收取137.5元，由余木其承担。本院二审期间，双方当事人均未提交新的证据。一审查明的事实有证据证明，本院予以确认。本院认为，依据《
摘要
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，余木其于2016年12月已办理了退休手续并享受养老金待遇，故余木其在2020年1月24日至2020年7月8日期间与爱玛客服务产业（中国）有限公司武汉分公司建立的不是劳动关系，余木其主张基于劳动关系建立而存在的解除劳动关系经济补偿金，没有事实和法律依据，不予支持。关于疫情补助金的诉讼请求，余木其未能举证证明爱玛客服务产业（中国）有限公司武汉分公司存在发放疫情补助金的制度，应当承担举证不能的不利后果。余木其仅以案外人领取了26000元为依据进行主张，要求爱玛客服务产业（中国）有限公司武汉分公司支付2
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终5436号上诉人（原审原告）：余木其，男，1956年12月7日出生，汉族，住武汉市洪山区。被上诉人（原审被告）：爱玛客服务产业（中国）有限公司武汉分公司，营业场所武汉市武昌区东湖路169号武汉大学中南医院6号楼地下负一楼靠南位置。负责人：李维东，该公司运作副总监。委托诉讼代理人：张健峰，该公司员工。委托诉讼代理人：汪汝奇，该公司员工。……