劳动争议 （2021）鲁02民终6159号

本案系事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因劳动报酬发生的纠纷，双方之间系劳动人事关系而非劳动合同关系，不属于劳动争议案件的受案范围。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，裁定：驳回李国栋的起诉。二审期间，双方均未提交新证据。本院认为：本案争议焦点系本案是否属于劳动争议案件的受案范围。针对本案诉争的期间（1991年1月至2000年12月），胶州管理站与李国栋系事业单位与其工作人员之间因劳动报酬发生的纠纷，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。第三条规定：本规定所称的人事争议是指事业单位与其工作人员之间，因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中，李国栋主张胶州管理站支付其工资和出车补贴，不属于上述规定的范围。另，李国栋自称胶州管理站于2012年改制为企业，并于2012年与其签订聘用合同，该时间亦不在诉争的期间（1991年1月至2000年12月）内，故其上诉理由并无事实及法律依据。因此，一审法院认定本案不属于劳动争议案件受理的范围

本案系事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因劳动报酬发生的纠纷，双方之间系劳动人事关系而非劳动合同关系，不属于劳动争议案件的受案范围。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，裁定：驳回李国栋的起诉。二审期间，双方均未提交新证据。本院认为：本案争议焦点系本案是否属于劳动争议案件的受案范围。针对本案诉争的期间（1991年1月至2000年12月），胶州管理站与李国栋系事业单位与其工作人员之间因劳动报酬发生的纠纷，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理

山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)鲁02民终6159号上诉人（原审原告）：李国栋，男，1957年12月16日出生，汉族，住山东省胶州市。委托诉讼代理人：李国君，胶州昌恒法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：山东省调水工程运行维护中心胶州管理站（原山东省引黄济青工程管理局胶州分局），住所地山东省胶州市泉州路1号。主要负责人：谭建民，负责人。委托诉讼代理人：陈娟，山东康元律师……