劳动争议 （2021）新42民终880号

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。在诉讼过程中，一方当事人陈述的于己不利的事实，或者对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。本案中，原、被告未签订合同，综上，法院认为，原告与被告之间不具有劳动合同关系，原告主张无事实与法律依据，对于原告主张确认与被告之间存在劳动关系、依法判令被告向原告立即支付所欠工资10910元；被告向原告立即支付未签订劳务合同的双倍工资37839.84元［（8月5109.84元＋（5、6、7、9、10、11）6个月×5455元）×2倍-26929.84元（已发部分）=所欠工资10910元］；被告向原告立即支付法定节假日上班

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。在诉讼过程中，一方当事人陈述的于己不利的事实，或者对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。本案中，原、被告未签订合同，综上，法院认为，原告

新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州塔城地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新42民终880号 上诉人(原审原告)：王建立，男，1990年7月25日出生，住新疆维吾尔自治区乌苏市。 委托诉讼代理人：武晓玲，乌苏市南苑法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告)：新疆新希尔建材有限责任公司，住所地乌苏市四棵树镇水泥厂以东。 法定代表人：冯生元，该公司经理。 上诉人王建立因与被上诉人新疆新……