劳动争议 （2021）京03民终2684号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提交证据。忠勇卫士公司认可鲁志坚提交的录音的真实性，一审法院亦确认忠勇卫士公司与鲁志坚存在劳动关系，鲁志坚认可张立波与其一起工作；加之忠勇卫士公司虽主张张立波是端木的员工，但就此并未提交任何证据予以证明。故，一审法院对张立波主张的与忠勇卫士公司存在劳动关系的主张予以采信。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。关于张立波的入职及离职时间，忠勇卫士公司均有举证义务。其公司就此并未提交任何证据予以证明，故一审法院对张立波主张的自至2020年5月22日至2020年7月21日与忠勇卫士公司存在劳动关系的主张予以支持。《北京市工资支付规定》第十三条规定：用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。工资支付表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项。忠勇卫士公司对张立波的工资标准及工资发放情况有举证义

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提交证据。忠勇卫士公司认可鲁志坚提交的录音的真实性，一审法院亦确认忠勇卫士公司与鲁志坚存在劳动关系，鲁志坚认可张立波与其一起工作；加之忠勇卫士公司虽主张张立波是端木的员工，但就此并未提交任何证据予以证明。故，一审法院对张立波主张的与忠勇卫士公司存在劳动关系的主张予以采信。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。关于张立波的入职及离职时间，忠勇卫士公司均有举证义务。其公司就此并未提交任何证据予以证明，

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终2684号上诉人（原审原告）：北京忠勇卫士保安服务有限公司，住所地北京市顺义区南法信镇顺高路北法信段**。法定代表人：汤和平，董事长。委托诉讼代理人：李爱群，男，1975年6月1日出生，汉族，北京忠勇卫士保安服务有限公司员工，住北京市顺义区。被上诉人（原审被告）：张立波，男，1970年7月1日出生，汉族，住北京市房山区。上诉人北京忠勇卫……