劳动争议 （2017）鲁02民终4197号

劳动争议纠纷中，因相关用工资料由用人单位保管，故劳动者的工资数额应由用人单位负举证责任。大农服装公司未提交全面有效的工资表，以证明李金帅的工资数额，应承担不利的法律后果，对李金帅的该主张，原审法院予以采纳。大农服装公司应支付李金帅欠发工资5986元，但李金帅仅主张了3800元，原审法院予以支持。庭审中，双方还确认了自2015年4月1日至2016年8月5日期间存在劳动关系，原审法院予以确认。故，判决：一、确认青岛大农服装有限公司与李金帅自2014年4月1日起至2015年8月5日止存在劳动关系；二、青岛大农服装有限公司于本判决生效之日起10日内支付李金帅工资3800元；三、驳回大农服装公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由大农服装公司负担。二审查明的事实与原审一致。本院认为，上诉人与被上诉人之间劳动关系，应受法律保护。被上诉人为上诉人提供了相应劳动，上诉人作为用人单位应及时发放相应的劳动报酬。上诉人以其经营困难为由，欠付被上诉人工资，理由不当，本院不予支持。经查，

劳动争议纠纷中，因相关用工资料由用人单位保管，故劳动者的工资数额应由用人单位负举证责任。大农服装公司未提交全面有效的工资表，以证明李金帅的工资数额，应承担不利的法律后果，对李金帅的该主张，原审法院予以采纳。大农服装公司应支付李金帅欠发工资5986元，但李金帅仅主张了3800元，原审法院予以支持。庭审中，双方还确认了自2015年4月1日至2016年8月5日期间存在劳动关系，原审法院予以确认。故，判决：一、确认青岛大农服装有限公司与李金帅自2014年4月1日起至2015年8月5日止存在劳动关系；二、青岛大农服装有限公司于本判决生效之日起10日内支付李金帅工资3800元；三、驳回大农服装公司的诉讼请

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终4197号上诉人（原审原告）：青岛大农服装有限公司。法定代表人：刘强，该公司总经理。委托诉讼代理人：潘建波，青岛李沧鼎盛法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：李金帅。上诉人青岛大农服装有限公司（以下简称大农服装公司）因劳动争议纠纷一案，不服山东省青岛市城阳区人民法院（2015）城民初字第5682号民事判决，向本院提起上诉。本院于……