提供劳务者受害责任纠纷 （2017）黔01民终3942号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，用人者责任是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。定作人责任是指承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。二被告与原告属于用人关系还是承揽关系，根据双方当事人提交的证据，被告李登科与原告之间的报酬是按照原告的工程量计算，期间，原告在其他工地亦另有工程；原告与其他工人之间是按时间和工种支付报酬。故原告与被告李登科属于承揽关系，被告李登科对原告自己造成的损害，原则上不承担赔偿责任，但因被告对原告的承揽工作存在选任、指示、定作过错，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条的规定，应当承担赔偿责任。被告安伟公司将工程分包给无安全生产条件的被告李登科个人，具有过错，被告李登科再次分包后发生的安全事故，被告安伟公司依照《中华人民共和国侵权责任法》第十一条的规定，应当承担连带责任。原告主张与被告李登科属于用人关系，不予采信。原告主张的损失，1、医疗费，23632.39元，有发票证明，予以支持。2、残疾赔偿金，原告的伤残等级是1

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，用人者责任是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。定作人责任是指承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。二被告与原告属于用人关系还是承揽关系，根据双方当事人提交的证据，被告李登科与原告之间的报酬是按照原告的工程量计算，期间，原告在其他工地亦另有工程；原告与其他工人之间是按时间和工种支付报酬。故原告与被告李登科属于承揽关系，被告李登科对原告自己造成的损害，原则上不承担赔偿责任，但因被告对原告的承揽工作存在选任、指示、定

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔01民终3942号上诉人（原审被告）：贵阳安伟建筑工程劳务有限公司，住所地在贵州省贵阳市花溪区民主路59号。法定代表人：天彦，职务总经理。委托诉讼代理人：汪浚，贵州合兴律师事务所律师。委托诉讼代理人：沈晓茵，贵州合兴律师事务所律师。上诉人（原审原告）：杨德强，男，1974年8月1日出生，汉族，住贵州省习水县。委托诉讼代理人：孟俊，贵州丰来律师……