申请撤销仲裁裁决 （2019）湘01民特260号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。本案中，根据天心区劳动人事争议仲裁委员会查明的事实，2018年11月14日詹广兰入职合巨信息公司工作，双方签订了书面的劳动合同并约定有底薪1580元/月，合巨信息公司提交的工资表没有詹广兰的签名，詹广兰对该工资明细不予认可，且詹广兰提交了与合巨信息公司工资表明细组成不一致的工资条截图，合巨信息公司作为用人单位没有充分证据证实确已支付了詹广兰相关月份的底薪工资，仲裁裁决合巨信息公司承担支付责任并无不当。合巨信息公司认为詹广兰认可每月工资收入亦缺乏合法有效的证据予以证实。综上，合巨信息公司

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。本案中，根据天心区劳动人事争议仲裁委员会查明的事实，2018年11月14日詹广兰入职合巨信

湖南省长沙市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）湘01民特260号申请人：长沙合巨信息科技有限责任公司，住所地湖南省长沙市天心区五一大道******。法定代表人：唐霞，系该公司总经理。委托诉讼代理人：张晋，男，1984年10月24日出生，汉族，住长沙市岳麓区。被申请人：詹广兰，女，1975年2月19日出生，汉族，住湖南省宁乡县。委托诉讼代理人：王桂兰，北京炜衡（长沙）律师事务所律师。申请人长……