破产债权确认纠纷 （2019）闽06民初186号

劳动法界定的劳动关系是指劳动者因劳动合同或劳动事实在运用劳动能力实现劳动过程中与用人单位之间所产生的社会关系，包括正常的劳动关系和非正常的劳动关系。正常劳动关系是指依据劳动法律建立起来的在有效劳动合同基础上的劳动合同制关系。非正常劳动关系是指除正常劳动关系以外的其他劳动关系，包括用人单位与劳动者之间没有有效的劳动合同，但存在事实上的劳动关系。本案中，原告虽然未与被告签订书面劳动合同，但双方当事人的一致陈述及原告提供的以下证据，足以形成证据链，证明原告与被告存在事实劳动关系：（1）原告提供的被告于2016年9月30出具的劳动关系证明中，载明被告公司因经营不善于2016年10月份开始解散，并确认原告与被告存在事实劳动关系，入职时间为2012年12月15日，担任职务为资金总监。从入职至公司解散，均为被告公司提供劳动服务；（2）原告提供的《漳州市工贸企业资金链应急周转资金使用审批表》，真实性被告并无异议，本院予以确认。该审批表显示，原告曾作为被告方的企业经办人，就被告申请应急周转金等事宜在上面签字确认，故该表可以印证原告为被告提供劳动服务的事实；（3）员工未发工资结算清单，该清单上被告与第三人

劳动法界定的劳动关系是指劳动者因劳动合同或劳动事实在运用劳动能力实现劳动过程中与用人单位之间所产生的社会关系，包括正常的劳动关系和非正常的劳动关系。正常劳动关系是指依据劳动法律建立起来的在有效劳动合同基础上的劳动合同制关系。非正常劳动关系是指除正常劳动关系以外的其他劳动关系，包括用人单位与劳动者之间没有有效的劳动合同，但存在事实上的劳动关系。本案中，原告虽然未与被告签订书面劳动合同，但双方当事人的一致陈述及原告提供的以下证据，足以形成证据链，证明原告与被告存在事实劳动关系：（1）原告提供的被告于2016年9月30出具的劳动关系证明中，载明被告公司因经营不善于2016年10月份开始解散，并确认原

福建省漳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽06民初186号 原告：王桂丽，女，1977年12月17日出生，汉族，住福建省厦门市海沧区。 被告：洛矶山石油（福建）有限公司，住所地福建省龙海市角美工业综合开发区文圃工业园。统一社会信用代码91350600671926066Y。 诉讼代表人：福建南州律师事务所，洛矶山石油（福建）有限公司管理人。 管理人负责人：林少辉。 委托诉讼代理人：……