劳动争议 （2015）沈中民五终字第1505号

关于加班费的问题。从2011年3月19日至2011年6月15日，原告在被告单位的工作时间为上15小时休息33小时。在此期间原告共计工作667.5小时（89÷2＊15小时），按法律规定原告应工作483小时（20.83天＊2.9个月＊8小时），原告超时184.5小时，此期间原告的小时工资为7.47元（1300元÷21.75天÷8小时），故此期间原告的加班费为2067.32元（7.47元＊184.5小时＊150%）。从2011年6月16日至2011年12月31日，原告在被告单位的工作时间为上12小时休息36小时。在此期间原告共计工作1194小时（199÷2＊12小时），按法律规定原告应工作1083小时（20.83天＊6.5个月＊8小时），原告超时111小时，此期间原告的小时工资为7.47元（1300元÷21.75天÷8小时），故此期间原告的加班费为1243.76元（7.47元＊111小时＊150%）。综上，被告共计应当支付原告加班费3311.08元。从2011年3月19日至2011年12月31日期间，法定节假日共计7天，根据原告的工作周期，本院酌定原告在此期间法定节假日加班4天，因在加班工资

关于加班费的问题。从2011年3月19日至2011年6月15日，原告在被告单位的工作时间为上15小时休息33小时。在此期间原告共计工作667.5小时（89÷2＊15小时），按法律规定原告应工作483小时（20.83天＊2.9个月＊8小时），原告超时184.5小时，此期间原告的小时工资为7.47元（1300元÷21.75天÷8小时），故此期间原告的加班费为2067.32元（7.47元＊184.5小时＊150%）。从2011年6月16日至2011年12月31日，原告在被告单位的工作时间为上12小时休息36小时。在此期间原告共计工作1194小时（199÷2＊12小时），按法律规定原告应工作1083小

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1505号上诉人（原审被告）：沈阳玫瑰保安服务有限公司，住所地沈阳市大东区。法定代表人：王宇，系该公司总经理。委托代理人：李澎，男，1962年12月25日出生，汉族，住址沈阳市皇姑区。被上诉人（原审原告）：王芝坡，男，1959年6月24日出生，汉族，现住址沈阳市大东区中胜街**号2-7-1。上诉人沈阳玫瑰保安服务有限公司与被上诉人……