劳动争议 （2017）苏01民终8320号

劳动者和用人单位等的合法权益均应受到律保护。双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。本案中，梁沪馨与易才人力公司签订了劳务派遣劳动合同，将梁沪馨派遣至信和财富公司工作，梁沪馨在信和财富公司的实际工作岗位为招聘专员，工作地点为南京市秦淮区太平南路斯亚财富中心。2016年7月27日，信和财富公司与梁沪馨协商过程中，明确给予梁沪馨转岗或者多支付一个月工资的两种选择，在梁沪馨不同意的情况下，信和财富公司直接于8月8日发函要求梁沪馨至位于南京市的溧水服务网点工作，该工作地点虽属于南京，但距离梁沪馨实际工作地点或梁沪馨的居住地（玄武区板仓街）均有70公里左右，信和财富公司也未就交通等事宜给予说明。劳务派遣合同虽未对梁沪馨的工作岗位、工作地点予以约定，但根据实际履行原则，可以确定梁沪馨的工作地点为南京市太平南路，信和财富公司将梁沪馨调岗至溧水，调岗通知中虽明确了岗位和薪酬不变，但依调岗后的工作地点与梁沪馨实际居住地的距离对梁沪馨的时间及经济上均会产生一定影响。信和财富公司亦未说明调岗的原因。故，信和财富公司在梁沪馨不同意调岗的情况下向梁沪馨发出调岗通知书，该调岗虽不具有侮辱性，但不具有公平、合理性

劳动者和用人单位等的合法权益均应受到律保护。双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。本案中，梁沪馨与易才人力公司签订了劳务派遣劳动合同，将梁沪馨派遣至信和财富公司工作，梁沪馨在信和财富公司的实际工作岗位为招聘专员，工作地点为南京市秦淮区太平南路斯亚财富中心。2016年7月27日，信和财富公司与梁沪馨协商过程中，明确给予梁沪馨转岗或者多支付一个月工资的两种选择，在梁沪馨不同意的情况下，信和财富公司直接于8月8日发函要求梁沪馨至位于南京市的溧水服务网点工作，该工作地点虽属于南京，但距离梁沪馨实际工作地点或梁沪馨的居住地（玄武区板仓街）均有70公里左右，信和财富公司也未就交通等事宜给予说明。劳务派

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终8320号上诉人(原审被告)：信和财富投资管理（北京）有限公司，住所地北京市朝阳区东三环北路甲19号楼31层3601。法定代表人：王杨，该公司总经理。委托诉讼代理人：熊伟，男，该公司人事行政经理上诉人(原审被告)：南京易才人力资源有限公司，住所地江苏省南京市秦淮区大光路188号619室。法定代表人：徐斌，该公司经理。委托诉讼代理人：姚……