劳动争议 （2013）郑民二终字第1232号

原告于1987年7月接班到郑州市二七区城肥队参加工作，与郑州市二七区城肥队之间存在劳动关系。之后，原告向原郑州市二七区城肥队交纳合同金及原告应承担的社会统筹金的事实，足以证明原告未到单位上班是经所在单位许可的，原郑州市二七区城肥队及更名后的郑州市二七区环卫公共设施管理所至今均未提出与原告解除劳动关系，也未对原告作出开除、除名等处理决定，双方的劳动关系仍然存在。原告要求被告为其补缴养老金的诉讼请求不属于人民法院民事案件的受案范围，该院不予处理。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四条、第一百条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、原告韩卫平与被告郑州市二七区环卫公共设施管理所存在劳动关系；二、驳回原告韩卫平的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。上诉人郑州市二七区环卫公共设施管理所上诉称：一、一审判决确认双方当事人之间存在劳动关系，没有事实和法律依据。1987年被上诉人接班到上诉人单位报到后始终未到单位上班。1996年郑州市实行全员劳动合同制后，被上诉人也未与上诉人签订劳动合同，期间，只是缴纳了一部分个人统筹金，这期间上诉人与被上诉人之间形成的是事实劳动

原告于1987年7月接班到郑州市二七区城肥队参加工作，与郑州市二七区城肥队之间存在劳动关系。之后，原告向原郑州市二七区城肥队交纳合同金及原告应承担的社会统筹金的事实，足以证明原告未到单位上班是经所在单位许可的，原郑州市二七区城肥队及更名后的郑州市二七区环卫公共设施管理所至今均未提出与原告解除劳动关系，也未对原告作出开除、除名等处理决定，双方的劳动关系仍然存在。原告要求被告为其补缴养老金的诉讼请求不属于人民法院民事案件的受案范围，该院不予处理。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四条、第一百条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、原告韩卫平与被告郑州市二七区环卫公共设

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）郑民二终字第1232号上诉人（原审被告）郑州市二七区环卫公共设施管理所。法定代表人王章学，该所所长。委托代理人王东海，该所法律顾问。被上诉人（原审原告）韩卫平，女，汉族，1963年4月13日出生。上诉人郑州市二七区环卫公共设施管理所与被上诉人韩卫平劳动争议纠纷一案，韩卫平于2012年10月25日向郑州市二七区人民法院起诉，请求判令：恢复原、被告……