劳动争议 （2014）锦民二终字第00721号

劳动者的合法权益受法律保护。被告于2009年11月份开始在原告处工作，2011年12月21日被原告无故辞退，原告的行为违反《中华人民共和国劳动法》第十条、第三十八条、第四十条的规定，应依法给付被告11个月的双倍工资补偿及两年零一个月的经济补偿金；因原告与被告解除劳动关系时未及时履行通知义务，原告应给付被告一个月的工资补偿金；因原告在被告处工作期间原告未对其履行缴纳养老保险金的法定义务，故由被告自行缴纳的应由原告缴纳的养老保险金，原告应予以返还，数额经计算为5804.88元。原审依据《中华人民共和国劳动法》第十条、第三十八条、第四十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条第一款之规定，判决如下：原告北镇市华联车队于本判决生效后十日内一次性给付原告20304.88元（包括：工资补偿金12000元、经济补偿金2500元及养老保险金5804.88元）。如未按本判决指定期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告北镇市华联车队负担。北镇市华联车队不服一审判决，向本院提起上诉称，1.上诉人与被上诉人不存在

劳动者的合法权益受法律保护。被告于2009年11月份开始在原告处工作，2011年12月21日被原告无故辞退，原告的行为违反《中华人民共和国劳动法》第十条、第三十八条、第四十条的规定，应依法给付被告11个月的双倍工资补偿及两年零一个月的经济补偿金；因原告与被告解除劳动关系时未及时履行通知义务，原告应给付被告一个月的工资补偿金；因原告在被告处工作期间原告未对其履行缴纳养老保险金的法定义务，故由被告自行缴纳的应由原告缴纳的养老保险金，原告应予以返还，数额经计算为5804.88元。原审依据《中华人民共和国劳动法》第十条、第三十八条、第四十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条第一款之规定，判决如下：原

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）锦民二终字第00721号上诉人（原审原告）北镇市华联车队，住所地辽宁省北镇市。法定代表人鲁军，该单位队长。委托代理人侯爽，辽宁玉衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）冯爽，女，1968年1月1日出生，汉族，北镇市华联车队职员，住辽宁省北镇市。委托代理人张伟（被上诉人之夫），男，1967年12月15日出生，满族，银行职员，住辽宁省北镇市。上诉人北……