劳动争议 （2014）鄂孝感中民三终字第00094号

张福运具备热力司炉工职业资格，持有作业人员证，且该证有效期至2016年4月12日，并不存在欺骗华冠公司的事实，华冠公司在未与其协商一致的情况下，单方解除了双方之间的劳动合同，违反了相关法律规定，应承担相应的民事责任。张福运在与华冠公司劳动关系存续期间，华冠公司应依法为其缴纳社会保险费。据此，经合议庭评议，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、孝感华冠饮料有限公司于判决生效后五日内向张福运支付代通知金3000元、经济补偿金1500元（3000元／月×0.5月），合计4500元；二、孝感华冠饮料有限公司于判决生效后三十日内为张福运缴纳2013年8月20日至11月15日期间的社会保险费，双方具体缴纳金额以社会保险经办机构核算的数额为准。诉讼费10元，由孝感华冠饮料有限公司负担。上诉人华冠公司不服原判，向本院提起上诉称，原审在被上诉人特种设备作业证是否过期的认定上存在主观臆证，未能深究职业资格年检的法律要义，直接影响到该案的实体处理。另外，庭审时被上诉人已自认劳动合同

张福运具备热力司炉工职业资格，持有作业人员证，且该证有效期至2016年4月12日，并不存在欺骗华冠公司的事实，华冠公司在未与其协商一致的情况下，单方解除了双方之间的劳动合同，违反了相关法律规定，应承担相应的民事责任。张福运在与华冠公司劳动关系存续期间，华冠公司应依法为其缴纳社会保险费。据此，经合议庭评议，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、孝感华冠饮料有限公司于判决生效后五日内向张福运支付代通知金3000元、经济补偿金1500元（3000元／月×0.5月），合计45

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂孝感中民三终字第00094号上诉人（原审原告）孝感华冠饮料有限公司，住所地：孝感市孝南区经济开发区龙宫社区。组织机构代码：07315027-X。法定代表人王戈，该公司总经理。委托代理人杨斌，男。代理权限为：代为立案、陈述事实、举证、质证、辩论，签收除调解书之外的诉讼文书、法律文书。被上诉人（原审被告）张福运。上诉人孝感华冠饮料有限公司（以下简……