劳动争议 （2019）冀06民终7322号

被告胡璞提交的安全生产考核合格证书、岗位培训考核合格证书上载明的企业名称为原告世澳公司，2019年2月1日杨旭征向被告胡璞的转账电子回单凭证中的附言内容为工资22640元和报销单8789元，能够形成证据链条，可以证实被告胡璞为原告世澳公司的工作人员，双方存在劳动关系。原告世澳公司称被告胡璞非其单位职员，为被告所办证件仅限于满足项目合规性需要，被告胡璞并未实际在其处工作的意见，本院不予采信。被告胡璞自称月工资9000元，除微信记录外，没有其他证据进一步证实。原告世澳公司称按每月6000元给被告胡璞计算劳动报酬，只是单方主张，无证据支持。原告世澳公司向被告胡璞多次转账，但时间无规律，无法按照一年计算平均工资。从原告世澳公司第一次向被告胡璞转账27246元，以及被告胡璞自认自2017年2月5日至6月15日期间休息一个月，被告胡璞实际工作了三个月零十天。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，被告胡璞月平均工资为7875元[27246÷（21.75×3+10）×21.75]。自2017年6月16日至2018年12月共计17个月，被告胡璞请假一个月，被告胡璞工作时间应为17个月，

被告胡璞提交的安全生产考核合格证书、岗位培训考核合格证书上载明的企业名称为原告世澳公司，2019年2月1日杨旭征向被告胡璞的转账电子回单凭证中的附言内容为工资22640元和报销单8789元，能够形成证据链条，可以证实被告胡璞为原告世澳公司的工作人员，双方存在劳动关系。原告世澳公司称被告胡璞非其单位职员，为被告所办证件仅限于满足项目合规性需要，被告胡璞并未实际在其处工作的意见，本院不予采信。被告胡璞自称月工资9000元，除微信记录外，没有其他证据进一步证实。原告世澳公司称按每月6000元给被告胡璞计算劳动报酬，只是单方主张，无证据支持。原告世澳公司向被告胡璞多次转账，但时间无规律，无法按照一年计

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀06民终7322号上诉人（原审原告）：保定市世澳建筑工程有限责任公司，住所地保定市莲池区七一东路未来石4号楼6层11室。法定代表人：魏春燕，经理。委托诉讼代理人：范朝霞，河北瀛保律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡璞，男，汉族，1973年7月13日出生，住保定市莲池区。委托诉讼代理人：马存友，河北杜新月律师事务所律师。上诉人保定市世澳建筑……