劳动争议 （2021）津01民终1389号

挂月公司、王艳春均提交了与朱新华的微信聊天记录，但聊天记录内容不能证明公司同意以酒抵顶工资的事实。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：未及时足额支付劳动报酬的可以解除劳动合同，第四十六条规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，王艳春于2020年9月27日向挂月公司提交的辞职申请书并向仲裁院申请仲裁，仲裁裁决挂月公司支付王艳春经济补偿金33000元。现挂月公司拖欠王艳春工资事实存在，仲裁裁决挂月公司支付王艳春经济补偿金33000元，挂月公司对补偿金数额未提出异议，对其不同意支付王艳春经济补偿金33000元的主张，因无证据证实，不予支持。一审法院判决：一、天津挂月酿酒股份有限公司支付王艳春拖欠工资53645.84元、经济补偿金33000元、防暑降温费758.8元、取暖费520元，共计87924.64元，于本判决书生效后10日内付清；二、驳回天津挂月酿酒股份有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由天津挂月酿酒股份有限公司负担。本院经审理查明，津蓟劳人仲裁字[2020]第241号裁决书查明，上诉人自2

挂月公司、王艳春均提交了与朱新华的微信聊天记录，但聊天记录内容不能证明公司同意以酒抵顶工资的事实。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：未及时足额支付劳动报酬的可以解除劳动合同，第四十六条规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，王艳春于2020年9月27日向挂月公司提交的辞职申请书并向仲裁院申请仲裁，仲裁裁决挂月公司支付王艳春经济补偿金33000元。现挂月公司拖欠王艳春工资事实存在，仲裁裁决挂月公司支付王艳春经济补偿金33000元，挂月公司对补偿金数额未提出异议，对其不同意支付王艳春经济补偿金33000元的主张，因无证

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终1389号上诉人（原审原告）：天津挂月酿酒股份有限公司，住所地天津市蓟州区渔阳镇文安街15号。法定代表人：朱新华，总经理。委托诉讼代理人：刘汉波，男。被上诉人（原审被告）：王艳春，女，1974年6月16日出生，汉族，住天津市蓟州区。上诉人天津挂月酿酒股份有限公司（以下简称挂月公司）因与被上诉人王艳春劳动争议一案，不服天津市蓟州区人民法院……