劳动争议 （2014）盐民终字第2664号

公民的合法权益应受法律保护。一、关于经济补偿金的问题。因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因，导致用人单位未为其缴纳或未足额缴纳社会保险费，或者未参加某项社会保险险种，劳动者请求解除劳动合同并主张用人单位支付经济补偿的，不予支持。本案中，被告向原告出具承诺书，明确表示拒绝原告为其缴纳社会保险费。因此，被告要求原告支付经济补偿金5500元的请求，不予支持。二、关于工伤赔偿问题。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。……《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为9个月的本人工资……。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

公民的合法权益应受法律保护。一、关于经济补偿金的问题。因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因，导致用人单位未为其缴纳或未足额缴纳社会保险费，或者未参加某项社会保险险种，劳动者请求解除劳动合同并主张用人单位支付经济补偿的，不予支持。本案中，被告向原告出具承诺书，明确表示拒绝原告为其缴纳社会保险费。因此，被告要求原告支付经济补偿金5500元的请求，不予支持。二、关于工伤赔偿问题。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。……《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）盐民终字第2664号上诉人（原审原告）盐城市永恒社区服务有限公司。法定代表人江群，总经理。委托代理人王瑞良，江苏兴时代律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杜文林，南京市长兴物业有限公司盐城分公司职员。委托代理人荣国清，江苏新中一律师事务所律师。上诉人盐城市永恒社区服务有限公司（以下简称永恒公司）因与被上诉人杜文林劳动争议纠纷一案，不服盐城市亭湖……