劳动争议 （2019）浙0225民初6731号
裁判要旨
原告在被告处从事工作，被告作为用工单位应当按照劳动法的规定支付劳动报酬，也是被告的义务。 现被告未能按时支付原告的劳动报酬，显然被告有违劳动法规定工资应当及时发放的规定，原告的工资金额有被告出具的工资发放单佐证，本院对此予以采信。 本案实为劳动报酬争议，因此本案案由应当为追索劳动报酬纠纷，对于立案案由劳动争议纠纷应予更正。 被告亿通公司经本院传票传唤未到庭参加诉讼，依法可缺席审判。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告象山亿通服饰有限公司支付原告范莹自2016年7月至10月未发工资10900元，款定于本判决生效后五日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告象山亿通服饰有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交
摘要
范莹、象山亿通服饰有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
浙江省象山县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0225民初6731号 原告：范莹，女，1968年9月17日出生，汉族，住江西省抚州市临川区。 被告：象山亿通服饰有限公司。 住所地：浙江省象山县大徐镇里考坑村，统一社会信用代码9133020078430567X6。 法定代表人：姚波，该公司董事长。 原告范莹与被告象山亿通服饰有限公司（以下简称亿通公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于20……