劳动争议 （2015）鄂武汉中民商终字第01675号

二审案件应围绕上诉人的上诉请求进行审理。根据双方当事人的诉辩主张，本案二审的争议焦点为龙欣公司是否应支付易川平加班工资227182元、未休年休假工资6210元、经济补偿金11250元、失业保险损失4550元、2014年3月份工资2220元；龙欣公司是否应为易川平补缴2011年11月至2014年3月期间的基本养老保险费或赔偿社保损失。龙欣公司是否应向易川平返还押金3950元以及阳龙公司是否应向易川平返还押金300元。龙欣公司对驾驶员工作岗位实行工作24小时休息24小时工作制，但上述工作24小时并非指的持续工作时间，而是包含休息在内的混合时段，该时段内有任务就出车，没有任务就休息。易川平主张该时段全部为工作时间并依此计算加班工资显然与事实不符，也与龙欣公司对易川平实行的基础工资加出车趟次费工资核算方式相悖，故对易川平主张龙欣公司应支付其加班工资227182元的上诉请求，本院不予支持。易川平作为出车人应保有出车单，因而对春节期间其仍在出车而未休年休假负有举证义务。由于易川平未提供证据证实其春节期间未休年休假，应承担举证不能的法律后果，故本院对易川平主张龙欣公司支付其未休年休假工资的上诉请求不

二审案件应围绕上诉人的上诉请求进行审理。根据双方当事人的诉辩主张，本案二审的争议焦点为龙欣公司是否应支付易川平加班工资227182元、未休年休假工资6210元、经济补偿金11250元、失业保险损失4550元、2014年3月份工资2220元；龙欣公司是否应为易川平补缴2011年11月至2014年3月期间的基本养老保险费或赔偿社保损失。龙欣公司是否应向易川平返还押金3950元以及阳龙公司是否应向易川平返还押金300元。龙欣公司对驾驶员工作岗位实行工作24小时休息24小时工作制，但上述工作24小时并非指的持续工作时间，而是包含休息在内的混合时段，该时段内有任务就出车，没有任务就休息。易川平主张该时段

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第01675号上诉人（原审原告暨被告）：湖北龙欣建材有限公司。住所地：武汉市汉阳区永丰街仙山村特*号。法定代表人：韩昌铁，该公司董事长。委托代理人：李红军，湖北维力律师事务所律师。委托代理人：韩探君，湖北维力律师事务所律师。上诉人（原审被告暨原告）：易川平。委托代理人：张青宇，湖北首义律师事务所律师。原审第三人：武汉阳龙运输有限……