劳动争议 （2016）川18民终1188号

陈朝祥在伍鑫煤业公司工作过程中受伤并经雅安市人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》确定为工伤的事实清楚，证据充分，原审法院予以确认。陈朝祥伤情经四川省劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为拾级，予以确认。陈朝祥因工受伤，应当享受工伤保险待遇。陈朝祥在伍鑫煤业公司工作期间，伍鑫煤业公司未为陈朝祥缴纳工伤保险费，损害了陈朝祥合法权益，伍鑫煤业公司应承担相应的法律后果，向陈朝祥给付工伤赔偿费用。对于各项费用的认定问题，评判如下：1、一次性伤残补助金的问题。依据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：拾级伤残为7个月的本人工资…”，本案中，因双方提供证据都不能证明陈朝祥工资情况，根据受伤时间为2013年9月26日，基于公平合理原则，参照2012年统筹地区雅安市平均工资标准计算为19155元。2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的问题。依据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：…（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的

陈朝祥在伍鑫煤业公司工作过程中受伤并经雅安市人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》确定为工伤的事实清楚，证据充分，原审法院予以确认。陈朝祥伤情经四川省劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为拾级，予以确认。陈朝祥因工受伤，应当享受工伤保险待遇。陈朝祥在伍鑫煤业公司工作期间，伍鑫煤业公司未为陈朝祥缴纳工伤保险费，损害了陈朝祥合法权益，伍鑫煤业公司应承担相应的法律后果，向陈朝祥给付工伤赔偿费用。对于各项费用的认定问题，评判如下：1、一次性伤残补助金的问题。依据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：拾级

四川省雅安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川18民终1188号上诉人（原审原告）雅安市伍鑫煤业有限责任公司，住所地四川省雅安市雨城区。法定代表人伍明大，系该公司董事长。委托代理人吴登靖，雅安市金剑法律服务所法律工作者。委托代理人王霞，雅安市金剑法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）陈朝祥，男，汉族，1986年4月8日出生，住云南省昭通市巧家县。委托代理人吴绍康，四川森焱律师事务所律师……