劳动争议 （2015）银民终字第1937号

被告银川市强制隔离戒毒所与被告银川市拘留所系同院办公，原告魏玉学自2003年8月至今为二被告承担门卫工作，虽然没有与二被告签订书面的劳动合同，但二被告作为共同的用人单位与原告魏玉学已经形成事实劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。故原告魏玉学要求二被告向其支付6600元补偿金的诉讼请求法院予以支持。因原告魏玉学担任的系卫工作，其工作属于不定时工作制，且原告魏玉学与其家属原告陈月霞同时居住、生活在工作单位，故对于原告魏玉学要求二被告支付其工作日加班费、节假日加班费、公休假加班费的诉讼请求法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享有基本养老保险待遇的劳动合同终止。原告魏玉学自2011年1月开始享受基本养老保险，故二被告以自2009年4月与原告魏玉学为雇佣关系的意见法院不予采纳。二被告作为用人单位有义务为原告魏玉学缴纳基本养老保险，在原告魏玉学工作期间二被告一直没有为其缴纳养老保险，其2010年12月23日自行缴纳了33000元基本养老保险，该费用应该由用

被告银川市强制隔离戒毒所与被告银川市拘留所系同院办公，原告魏玉学自2003年8月至今为二被告承担门卫工作，虽然没有与二被告签订书面的劳动合同，但二被告作为共同的用人单位与原告魏玉学已经形成事实劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。故原告魏玉学要求二被告向其支付6600元补偿金的诉讼请求法院予以支持。因原告魏玉学担任的系卫工作，其工作属于不定时工作制，且原告魏玉学与其家属原告陈月霞同时居住、生活在工作单位，故对于原告魏玉学要求二被告支付其工作日加班费、节假日加班费、公休假加班费的诉讼请求法院不予

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）银民终字第1937号上诉人（原审原告）魏玉学，男，1949年4月9日出生，汉族，务工人员，住宁夏回族自治区银川市。委托代理人孙凯，宁夏方和圆律师事务所律师。上诉人（原审原告）陈月霞，女，1950年6月26日出生，汉族，务工人员，住宁夏回族自治区银川市。委托代理人孙凯，宁夏方和圆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）银川市强制隔离戒毒，住所……