劳动争议 （2015）绥中法民一民终字第108号

博天糖业因生产经营发生严重困难而决定进行经济性裁员，在2013年8月1日已向工会和职工代表说明了情况，告知了停裁方案，并向包括李忠彦在内的全体职工发了征求意见函以听取职工意见，在征得工会同意并向望奎县劳动行政部门报告后向李忠彦发出了解除劳动合同告知书，同时还通过媒体发布了告知公告，并将补偿金打入了李忠彦的银行账户。博天糖业上述行为符合《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第四十一条关于“用人单位生产经营发生严重困难需裁员时，提前30天向工会或全体职工说明情况”的规定，且博天糖业的告知快递已为住在李忠彦家庭住址的亲属签收，博天糖业还进行了公告送达。因此，博天糖业单方解除劳动合同的行为符合法律规定。博天糖业已将经济补偿款按照法律规定全额给付了李忠彦，依法完成了解除劳动关系的全部程序，双方的劳动关系已经解除，故上诉人提出被上诉人单方解除劳动合同程序违法的主张无理，本院不予支持；博天糖业在2010年、2011年、2012年均向劳动行政部门报请包括农业部在内的部门实行不定时工时制并获准。根据劳动部《工资支付暂行规定》第13条，实行不定时工作制劳动者，不执行标准工时工作制劳动者享有的公

博天糖业因生产经营发生严重困难而决定进行经济性裁员，在2013年8月1日已向工会和职工代表说明了情况，告知了停裁方案，并向包括李忠彦在内的全体职工发了征求意见函以听取职工意见，在征得工会同意并向望奎县劳动行政部门报告后向李忠彦发出了解除劳动合同告知书，同时还通过媒体发布了告知公告，并将补偿金打入了李忠彦的银行账户。博天糖业上述行为符合《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第四十一条关于“用人单位生产经营发生严重困难需裁员时，提前30天向工会或全体职工说明情况”的规定，且博天糖业的告知快递已为住在李忠彦家庭住址的亲属签收，博天糖业还进行了公告送达。因此，博天糖业单方解除劳动合同的行为

黑龙江省绥化市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）绥中法民一民终字第108号上诉人［原审被告（原告）］李忠彦。委托代理人李德会，望奎县望奎镇法律服务所法律工作者。被上诉人［原审原告（被告）］博天糖业股份有限公司望奎分公司。法定代表人李多建，该公司留守负责人。委托代理人赵秀，该公司综合业务部负责人。委托代理人陈振洲，黑龙江佳旭律师事务所律师。上诉人李忠彦因劳动争议纠纷一案，不服望奎县人民法院（……