劳动争议 （2016）云01民终249号

根据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”、“社会保险基金依照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。”本案中，原告（被告）赵琼辉在被告（原告）云南宜字玛钢有限公司工作期间，被告（原告）云南宜字玛钢有限公司按月支付给原告（被告）赵琼辉工资，原告（被告）赵琼辉与被告（原告）云南宜字玛钢有限公司未签订劳动合同，原告（被告）赵琼辉为被告（原告）云南宜字玛钢有限公司提供劳动，接受被告（原告）云南宜字玛钢有限公司管理，遵守被告（原告）云南宜字玛钢有限公司劳动纪律，被告（原告）云南宜字玛钢有限公司按月支付给原告（被告）赵琼辉劳动报酬，原告（被告）赵琼辉与被告（原告）云南宜字玛钢有限公司形成事实劳动关系。原告（被告）赵琼辉作为劳动者，被告（原告）云南宜字玛钢有限公司作为用人单位，依法参加社会保险，缴纳社会保险费是法律确定用人单位和劳动者的义务，劳动者原告（被告）赵琼辉和用人单位被告（原告）云南宜字玛钢有限公司应依法

根据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”、“社会保险基金依照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。”本案中，原告（被告）赵琼辉在被告（原告）云南宜字玛钢有限公司工作期间，被告（原告）云南宜字玛钢有限公司按月支付给原告（被告）赵琼辉工资，原告（被告）赵琼辉与被告（原告）云南宜字玛钢有限公司未签订劳动合同，原告（被告）赵琼辉为被告（原告）云南宜字玛钢有限公司提供劳动，接受被告（原告）云南宜字玛钢有限公司管理，

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终249号上诉人（原审原告、被告）赵琼辉委托代理人陈宝华、李绍云，云南联宇（宜良）律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告、原告）云南宜字玛钢有限公司法定代表人刘黎明，系该公司董事长。委托代理人杨永乐，云南北川律师事务所律师，特别授权代理。上诉人赵琼辉与被上诉人云南宜字玛钢有限公司劳动争议纠纷一案，因上诉人赵琼辉不服宜良县人民法……